社長の頭の中　vol.1

10月からは、HIROBAの体制を大きく変えなければならない。
理由はシンプルで、参画したいという方がたくさんいるからだ。

やりたいのは、社会と学生との垣根を無くすこと。

いきなり無くすことは難しい。

まずは1人1人に、そもそもこの垣根を実体として捉えてもらい、垣根の飛び方を伝えていきたい。(結構工数かかっちゃうけど、今はそれでいい)

この垣根は一体何物なのか。
これを理解するためには、まずは自分の現在位置を正確に把握しなければならない。自分が普通だと思っていたことが、どれだけ少ない情報量、狭い視野で考えてしまっていたことなのか。そもそも社会ってどうやって成立しているものなのか。

そして、垣根の越え方。
多く耳にするのが、長期インターンを経験しないと、実際働いてみないとわからないという意見。これは正解のようで実は違う。この誤りについては、少しずつ伝播していこうと思う。

スキルアップなんかよりもよっぽど大事な土台作り。どこの会社でも必要とされる普遍的な力を腹の底に醸成し、社会に排出する事業。

間違いなく1ヶ月後には1つの形になるだろう。

事業の立ち上げフェーズも見ることができて、社会に出るにあたってどこでも必要となる力もつけられるって、このタイミングでHIROBAのインターンをやれる人は、結構ラッキーだと思う。

上手くいかない場合でも、失敗のノウハウを学ぶことできるし。