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社内報

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主にSUPER STUDIOのメンバーに向けた社内報になります。
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記事一覧

[社内報]10thのキーワード「RESPECT」が意味すること

おはようございます。 SUPER STUDIO COOの花岡です。 SUPER STUDIOでは、期のはじまりである…

花岡宏明
5か月前
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スタートアップ副社長が新卒に伝えたいメッセージ「マイノリティーな事実に目を向けよ…

おはようございます。 SUPER STUDIO COOの花岡です。 現在、SUPER STUDIOは約70億円近い資金…

花岡宏明
7か月前
88

ecforce創業者が5年間、EC/D2Cに向き合ってきたその全てを詰め込んだ書籍「D2C THE M…

おはようございます。 SUPER STUDIO COOの花岡です。 SUPER STUDIOはECプラットフォーム「ecf…

花岡宏明
7か月前
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急成長スタートアップが組織づくりで意識していること

おはようございます。 SUPER STUDIO COOの花岡です。 SUPER STUDIOは、EC/D2C領域で法人向けE…

花岡宏明
7か月前
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SUPER STUDIOのVALUEに基づいた行動指針(CULTURE)を言語化しました

おはようございます。 SUPER STUDIO COOの花岡です。 SUPER STUDIOも、たくさんの方々に参画…

花岡宏明
11か月前
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資金調達44億を経て、ecforceが実現していく次世代EC構想

おはようございます。 SUPER STUDIO COOの花岡です。 プレスリリースにもありました通り、Saa…

花岡宏明
1年前
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SUPER STUDIOのタグライン「IGNITE YOUR HEART」の真意

おはようございます。 SUPER STUDIO COOの花岡です。 この記事は、社内報兼これから入社してくれる方、入社を検討してくれている方に向けてSUPER STUDIOがどういう会社なのかをより理解してもらうために書かせていただきます。是非、興味のある方はお読みください。 SUPER STUDIOも社員数200名を超えてきており、年々数百名単位のスピードで人数が増えております。入社したフェーズによってSUPER STUDIOという会社への理解がかなり変わってきている

[社内報]スタートアップは選択と集中のあるSPEEDが勝敗を分ける

あけましておめでとうございます。今年もよろしくおねがいします。 SUPER STUDIO COOの花岡で…

花岡宏明
2年前
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コロナへの継続対応とリモートワークについて

こんにちは。SUPER STUDIOでCOOをしている花岡です。 本日は公開社内報です。タイムリーな話…

花岡宏明
4年前
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SUPER STUDIOの役職/登用基準について

おはようございます。 SUPER STUDIOのCOOをやっている花岡です。 以前の資金調達の記事につ…

花岡宏明
2年前
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