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求人における言葉の選び方😫

気づけばnoteへの投稿も3年半ぶり。 放置し過ぎました💦。 さて、今回は求人の件。某媒体を使って、 採用活動をしたく、求人票を起票しました。 すると、「審査の結果この求人を掲載できません」とのエラーメッセージが。目を皿のようにして求人票を見直したけど、どこが悪いのかわからなかったので確認してみると…。 今回は深夜勤務も含む交替勤務の求人だったため、 「コミュニケーション力を持って仕事に取り組める、健康な方」と書いていたのですが、その「健康な方」という文言が引っかかって

    • 人事と一口に言いましても。

      最近、Twitterで人事やHR系の方と交流するようになって、私がこれまでどんなキャリアを歩んできたのか聞かれることが増えましたので、今回はその話をしたいと思います。  自分は1998年に大学を卒業し、この4月で23年目に突入します。そのうち新卒から10年半勤めた教育系の会社以外はいわゆる人事のお仕事で、これまで3社の人事を経験しました。でも一口に人事といっても3社それぞれ全然違う仕事をしてきました。  2008年10月から務めた人事1社目は採用のお仕事。しかも医療法人で

      • 自分の原体験

        「今の自分を作った原体験は何ですか?」 そう聞かれて間違い無くこれと思えるのが 大学3回生の夏休みに長野県の車山高原に あった保養施設「みどり山荘」での住み込みバイトです。 当時の僕はどちらかといえば大人しく内向的で、(これは今もそうなんだけど😅)友達も少なく、でも本当は心の中では、誰かに見られていたいというようなタイプでした笑。 そんな不器用な人間なのに、表面的な体裁は取り繕うので、外から見たらさほど不器用には見えないけど、かと言って何も目立たない、そんな人間だったはず

      求人における言葉の選び方😫