組織変革のファシリテーション 第8回

変革の阻害要因と定石
組織変革を阻む3つの要因：
①Technical Problem（知の問題）: 技術的に解決可能な問題（例：合併すれば国際競争力が増す）
②Psychological Challenge（心の問題）: 価値観や考え方を変えないと解決しない課題（より難しいケースが多い）（例：あの会社に買収されることはプライドが許さない）
③Behavioral Challenge（行動の問題）: 組織の癖。グランドルールで組織の悪い癖を制限できる。