心相科学の経営への応用

具体的には、会社は人の集合体であるから会社の運気は社員の運気でありもっと言えば社長の運気に行き着く。

周りにどんな人材を配置しているかにもよるがやはり社長本人の運気が一番である。

そして会社の発展を心から願っているなら、社長本人の人間性を発展させなければならないのは自明の理である。