チャンスの掴み方

チャンスを掴む人と掴まない人がいます。

すごく上から目線で申し訳ない言い方なのですが、私がチャンスを与える側にいることもたまにあります。私の周りには、ディレクター志望の若い人やディレクター志望の制作部の人がまあまあいます。

そして、たくさんの人に「あれをお願いします。」「これをお願いします。」と頼むのですが、ちゃんとやる人と適当にやる人がいます。

私が頼む仕事は、私が監督やディレクターとして責任を持ってやる仕事なので、頼まれた人は適当にやる事もあるかも知れません。自分の仕事ではないし、自分の手柄にもならないからです。

私はワタナベアニさんからよく言われるのですが、「冷たい優しさ」の持ち主です。すぐに人を判断して、ダメだと思ったら自分でやってしまいます。冷たいけど優しいので「じゃあプロジェクトを送って頂けたら、こちらで修正しちゃいますので〜」と言って、素材をもらって自分の力で仕上げてしまいます。言葉や態度が優しいだけですね。

別に「こいつダメだな〜」などと1ミリも思いませんし、「この人には今後お願いするのはやめよう。」とも思いませんし、なんなら何度でもその人に頼みます。

でも、自分の分身として全てを任せようとは思いません。そして「いい人がいますよ。」と人に紹介することもしません。

この人はチャンスを逃しています。チャンスというのは自分の位置を上に上げてくれる事を言います。レギュラー仕事が続く事をチャンスが来たとは言いません。

一方で、自分の仕事じゃないのにキッチリと仕上げてくる人がいます。私はその人に「メチャクチャいいですね！」などとは言わないかも知れませんが、次にお願いする時にはもう一つ上の次元の仕事をお願いします。