マガジンのカバー画像

SCRUM HUMAN POWER 人材育成

210
スクラムヒューマンパワー 代表日原達仁の人材育成論を集めました。
運営しているクリエイター

#山梨県

OEN TEAMで取り組む!スクラムヒューマンパワーの農業事業

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

持続可能な働き方のススメ

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

株式会社スクラムヒューマンパワーで、ともに働く仲間を募集いたします!

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

法人化して半年が経ちました

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

本日の山梨日日新聞にてご紹介いただきました

風林火山型ビジネスパーソンを目指そう!!

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

サービス業は、顧客のありがとうを集める仕事です!

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、ありがとうございます。 サービス業は顧客のありがとうを集める仕事! 先日、若者の就労支援に関して、ある後援会に参加いたしました。 講師は30歳の若手経営者、飲食店を数店経営しているとのことですので、 バリバリの経営者タイプかな?と思っていました。 しかし普通そうな今時の若者で、とても丁寧に、 物腰柔らかな話し方で、なぜ26歳で山梨に居酒屋を設立したのかや、 これからの仕事に対するビ

EC事業スタートします!

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

二項対立と和の精神

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…