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SDGs 持続可能な開発目標

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SCRUM HUMAN POWERのSDGsへの取り組みや社会貢献活動についてまとめました
運営しているクリエイター

#人材育成

新たな外国人人材の受入れ 共生社会実現に向けて

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

長崎と山梨の農業人材交流!

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

大きく変化する時代の本質とは?

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

渋沢栄一とドラッカーから連想する未来の人材とは?

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

共存共栄に相応しいリーダーとは

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

スクラムヒューマンパワーの「雇用の創造」とは?

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

ビジョナリーカンパニー スクラムヒューマンパワーver.2022

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、ありがとうございます。 「ビジョナリーカンパニー」とは、明確な経営理念を持って 柔軟に変化をし続けている企業を指します。 そして目先の利益を追求するのではなく、 長期的な成功を目的・目標に掲げていることも重要です。  三方良し、いやいやまだ足りぬ! 十方よし!オールオッケー!となりたいですね。 「優良企業」と称される組織の多くが、 ビジョナリーカンパニーといえます。 ビジョナリーの

スクラムヒューマンパワーが思考するイノベーションとは?

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

展開ラグビーとは英知の融合を広げることです!

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

企業の社会的意義とは?

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

スクラムヒューマンパワーの事業戦略

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

新嘗祭と「ごくろめえ」

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

労働力を最適化する!

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

風林火山型ビジネスパーソンを目指そう!!

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、ありがとうございます。 私の郷土の英雄といえば、武田信玄です。 本年、令和3年は、武田信玄公が大永元年11月3日に生まれてから 500年という記念すべき節目です。 信玄公は、戦国武将の中でも名将と呼ばれ、 あの織田信長でさえ信玄公を恐れていたといいます。 山梨県民なら、誰しもが 「風林火山」という言葉を聞いたことがあると思います。 信玄公が掲げた軍旗の「スローガン」として有名ですね