「もやもや」や「不安」を一緒に解消。新しい一歩のお手伝いします。 ボンちゃんコーチにインタビュー
ボンちゃんコーチにインタビューを実施致しました。
キャリアコーチと出会えるスキルシェアサービス『coachee』
ひでちかです。
coacheeに関しては、下記note記事を御覧ください。
お金も、知名度も、スキルも、学歴も、職歴も・・・特段特別なことなど何もない。多くの方が悩まれる事ではないでしょうか？
特別でないからこそ、キャリア戦略が大事とボンちゃんコーチは言います。
特別でない普通の人のキャリア戦略を発信する山口さんことボンちゃん（普通＝凡人→ボンちゃんとのことです。）に今回は、coacheeで提供するキャリア相談サービスにいについて伺いました。
ボンちゃんコーチのプロフィール詳細画面はコチラ↓
「もやもや」や「不安」を一緒に解消。新しい一歩のお手伝いします。
自己紹介をお願い致します。
ボンちゃんコーチ：ボンちゃんこと山口と申します。知り合いの会社に創業メンバーとして参画し、現在3期目となる会社で悪戦苦闘しながらも、他のITベンチャーの採用支援や、学生向けのコーチングを行っています。
会社の事業は具体的に何をされていますか？
ボンちゃんコーチ：広告代理店事業を行っております。僕自身はクライアント周りの営業をしながら、裏でサービスを作っています。サービス自体はもうすぐリリースできるようなフェーズです。
社会人や、学生に対してのコーチングについて教えて下さい。
ボンちゃんコーチ：新卒採用をしていた時に、学生と接する中で、将来何がやりたいかや、キャリアプランなどを面接で聞くことがあるのですが、『自身が周りと比べて特別でなければならない』と思っている人が多くいらっしゃいました。でも、実際はそんなことはなくて、大事なことは何をするとテンションがあがるんだっけ？や何をすると幸せになれるんだっけ？を言語化して理解をしておくことだったりします。どんな仕事・業界につくかは、手段の一つだと思うので、そのあたりを一緒に模索出来ればと思っています。これは社会人の方も一緒で、自分を理解することが、キャリアプランを考えるきっかけにつながっていくと感じています。
プロフィールタイトル『「もやもや」や「不安」を一緒に解消。新しい一歩のお手伝いします。』について詳細を教えて下さい。
ボンちゃんコーチ：学生も社会人の方も面接では、それっぽいことを言うが、おそらく腹落ちしていないことが多いと感じます。自分で理解できるようになってくると、一つ一つの決めたこと、自分が進むとに対して、そもそもそんなに後悔がなくなると考えています。あの時、こういう風に考えてこれを選択したから、上手く行かなくてもそれはそれで、自分のフィードバックとして受け取ることが出来るようになっていくと思うので、キャリアにもっと、ポジティブに捉えられる人が増えていくと良いなと思います。
キャリア相談サービスを通して、できることについて教えて下さい。
ボンちゃんコーチ：大前提なのですが、キャリアプランや自分の仕事感みたいなものって、人によって異なると思いますし、正解も一つじゃないと思いますし、大事なのは自分が納得して、前に進んでいくことかと思います。その上で、僕が出来ることがあるとすると、その人が大事にしていることをちゃんと言語化してあげて、進む道に『こんな事ができるよ』や『こんな事があるよ。』というのを示してあげることだと思っています。そして、それを選択するかどうかはその人自身が決めなければならないことだと思うので、なんとなくの判断じゃなくて、自分って何なんだっけということをちゃんと理解するお手伝いは出来ると思っています。
壁打ち相手がいたほうが良いと思いますし、わかっているけど客観的にみると、もう一歩二歩踏み出せるよねと思うこともあるので、そのあたりのお手伝いができるといいなと思っています。
ボンちゃんコーチのサービスはどういった人に対するものでしょうか？
ボンちゃんコーチ：こういう業界・職種で仕事がしたいというのが見えている人は僕じゃないと思います。
『やりたくないことはわかるけれども、何がやりたいのかわからない。』や、『現状変えたいけど、どうしたらいいかわからない。』など、もやもやしている人や、現状に不安がある方が対象になるかと思います。僕自身も８社程、転職して色々やっていく中で、僕自身が悩んだりとか...。それこそブラック企業で働いてきたこともありました。学生時はリーマンショックの中で、周りが平均で50社近くをエントリーしている時に、100社以上受けて、いろんな会社の説明会聞きに行ったりしているので、そういう意味でも僕が今までの自分の経験や、どういう考えでそんなことをしてきたのかなどはお話できると思います。その人が何を大事にするかだと思うので、それを深ぼるお手伝いができると思います。
今までの経験されてきた会社はどの様な会社でしたか？
ボンちゃんコーチ：大手ITメガベンチャー、スタートアップ、上場されている企業など、色んなフェーズでの会社を経験してきました。20代に転職を2回した時に、周りからは『お前大丈夫なの？』という声はありました。でも、自分が何を大事にしたいのかが僕は明確だったので、世の中一般の『転職回数が多いのはやばいよね。』というリスクを理解した上で、それでも選択してきました。今もそれは、後悔していません。
人が良しとしているものが自分にとって良いかどうかはわからないですよね。でも、それが判断できるのは、自分がどうしたいかを理解できているからだと思います。
転職回数が多いことで注意したいことはありますか？
ボンちゃんコーチ：転職回数は、多くても良いと思いますが、条件はあると思っています。逃げの転職がかさむとキャリアは下がっていくと思います。転職すると決めたのは自分ですし、その会社を選んだのも自分なので、だからこそ、どんなに思っていたのと違うなと感じたとしても、何か得るまでは絶対に辞めないみたいなものは自分のルールとしてあります。勿論、転職してしんどかったこともありますが、得たものを次に活かすという感じです。
今まで相談されてきた方はどのような方がいらっしゃいますか？
ボンちゃんコーチ：学生のうちにアプローチしてくださり、インターンの相談から、社会人になり、定期的に現状報告をDMでくれる方がいらっしゃいます。その方は、営業としてどうしたら数字がとれるかという具体的な相談もありましたし、営業としてどうキャリアを積んでいくかや、どうなりたいかなど、どのタイミングで転職したら良いのかなど、キャリアの話もしています。
もうひとりの方は、転職をする際に、人事にジョブチェンジをしたいがどうすべきかというご相談をいただきました。もともとCS職をしていた方で、『なかなか選考が通らない。どうすればいいですか？』という相談を受けました。半年ちょっと転職活動を頑張っていらっしゃって、結局最終的には人事として転職ができ、引き続きこんなときはどうしていますか？というDMをいただいたりする方がいます。
人事にも行きたいという話の中で、採用をしていきたいというよりは、CSやマネジメントのご経験から、ちゃんと会社を支えていきたいという思いが強い方でした。なので、採用担当切り口だとやりたい人が多いので、労務という切り口から人事に入っていくのもありですよねみたいな話をしたところ、労務というよりは人事全般一緒にやってくれませんか？という会社に入社が決まり、現在は労務もやりつつ採用もやっているみたいです。
どのような思いでキャリア相談をされているか教えてくだい。
ボンちゃんコーチ：あくまでも、僕が大事にしているのは、その人が答えをだすことだと思っています。こういうやり方したほうが良いですよを話すのは簡単ですが、それは、僕がそれでうまく言っただけの話で、その人が本当にうまくいくのかはわからないので、その人がちゃんと答えを出す。それをサポートさせていただくことや、その答えを一緒に見つけるということを大事にしています。なので、あくまで主役は僕じゃなく、相談してくれるその人だと思うので、その人がどうしたいか？かなと思います。
相談時の注意事項を教えて下さい。
ボンちゃんコーチ：せっかくお時間をいただくので、能動的に、一緒に時間を使えると良いなと思っています。答えは僕が持っているわけではないので、『コーチングの時間を使ったので答えを出してくれるんでしょ！』みたいなスタンスだと、それっぽい答えを僕は勿論出せますけど、それはあなたにとってハッピーかはわからない。ということになってしまうので、それはもったいないじゃないですか？だからこそ、どうしたいのかな？みたいなことを、一緒になって、自分でも考えていく。能動的に時間を使うというのをしてほしいなと思います。
相談依頼者に一言をお願い致します。
ボンちゃんコーチ：コーチングを行う上での目的でもあるのですが、自分の子供の世代が幸せな日本にしたい。だからこそ、死んだ目をしたサラリーマンをどんどん減らしたい。相談をしてくださる方を近い将来仕事が楽しい、自分がビジネスをやっていて面白いと思えるきっかけとなる時間になればいいなと思います。よろしくお願い致します。
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転職回数が多いかどうか、自身の状況がどうかよりも、目的が何でどうしたいのかが明確にあるかどうかの方が大事ですよね。キャリア戦略をしっかりと見定めることで今後のキャリアは大きく変わると感じました。どうすればいいかわからない。そんな方は、ボンちゃんコーチに相談してみてはいかがでしょうか？
ボンちゃんコーチのプランはコチラ↓
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