書籍・記事購読コメント

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#ChatGPT

新時代の生存戦略ー齋藤孝氏によるAI進化論の適用から人事戦略を考察する

『プレジデント2024年5/3号）』は、「AI時代の生き方大全」でした。その中でも、「齋藤孝の人生がうまくいく【古典の名言】「AIは人間を超えるのか」という疑問への最終結論」（p84）は大変興味深い内容でした。齋藤氏は、現代社会の急激な変化とAI技術の進歩に対する洞察とダーウィンの進化論を交えた議論に焦点を当てています。特に、生成AIの一例であるChatGPTの登場が示す技術進化の速度とその社会への影響を分析し、これに適応することの重要性を説いています。　齋藤氏は、AIの

野口悠紀雄氏『８３歳、いま何より勉強が楽しい』ー高齢期における自己実現と学び直し

野口悠紀雄氏の『８３歳、いま何より勉強が楽しい』（サンマーク出版、2024年）を拝読しました。本書は、我が国をはじめとする先進国において急速に進行する高齢化の波と、医療技術の進歩による平均寿命の大幅な伸長によって到来した、いわゆる「人生100年時代」を迎えた現代社会において、シニア世代の人々がどのようにすれば充実した人生を送ることができるのかについて、多岐にわたる観点から提言を行っています。自分自身にとっても興味深いですし、また、人事企画の立場でも重要な示唆を与えてくれるもの

【書籍】生成AIと共に学び、人事企画・業務にも活かすー野口悠紀雄氏『ChatGPT「超」勉強法』

　野口悠紀雄氏の著書『ChatGPT「超」勉強法』（プレジデント社、2024年）を拝読しました。近年登場した生成AIの一つであるChatGPTを活用することで、より効果的かつ効率的な学習方法を実現できると説いています。　第Ⅰ部では、ChatGPTが従来の「超」勉強法の理想的な手段となり得ることが説明されています。ChatGPTを用いれば、知りたい情報を「ピンポイント」で得ることができ、自分の興味関心に沿って学習を進められるため、学習者の知的好奇心を刺激し、モチベーションを