休日に社内メールの確認をしてはいけない
ホットホリデーでは、
お休みの日に社内のメールを見ることが禁止されています。
メールの確認は仕事であり、勤務時間中に行うのが原則。
うっかりメールを見てしまって、
気になって返信をしたら、注意されることも。
休日は、しっかり脳を休めるためにも、
仕事のことを一切考えないようにすることが大事です。
そうすることで、休み明けの作業効率にもつながります。
万が一、なにかトラブルがあってメールが来ていたとしても、
対応をするのは勤務時間内。
メールを見てしまったからと言って、休日に対応するのはご法度です。
見ても何もできないなら、見ない方が良いです。
気になって眠れなくなります。(→入社したばかりの時の体験談)
休日明けになったら、
既に同僚が解決してくれていることもあります。
そうしたら、心の底からお礼を言いましょう。
仕事はチームワークなので、
問題を起こした人しかその件に触らない、のではなく、
勤務時間にいる人が解決する、ということが多いです。
安心して休めるシステムづくりが大切です。
休日は遠慮なく休む社員より
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?