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コーチの視点から共に考えるビジネスコラム

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「Coach's VIEW」はコーチ・エィのエグゼクティブコーチによるビジネスコラムです。 コーチ・エィ代表取締役の鈴木義幸をはじめ、東京、上海、バンコク拠点在住コーチが、エグ… もっと読む
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2022年11月の記事一覧

組織への参加チケット

written by 栗本渉 先日、日本の大手IT企業からシリコンバレーの米国企業に転身された方と、Zoomでお話しする機会がありました。 新しい職場でもっとも印象的だった体験を尋ねると、 「君はどんなビジョンを持っているの?」 と、新しい同僚たちに挨拶するたびに問われたことだったそうです。 ご本人はうまく答えられずだんだん苦しくなり、途中から、 「あなたのビジョンは何?」 と相手に質問し始めたところ、誰もが楽しそうに「Myビジョン」を語ってくれたとのこと。

その未来を選ぶのは誰なのか?

written by 青木美知子 『WHO NOT HOW』という本があります。サブタイトルは、「どうやるか」ではなく「誰とやるか」。(※1) この本の著者は、ダン・サリバンという起業家向けエグゼクティブコーチです。彼は「一人でやる」という考え方から抜け出し「誰かとともにやる」という視点の重要性を提案します。 当社のエグゼクティブ・コーチングにおいても、とても大事にしている考え方です。 「あなたは組織の何を変えたいのか」 「そのためにあなたは何を変えるのか」 「誰とやるのか

「生きて」いる人と出会うには

written by 市毛智雄 ウェルビーイング(well-being)の研究者である石川善樹氏は、企業における「人」について、「ヒューマン・リソース=人的資源」や「ヒューマン・キャピタル=人的資本」である前に、「ヒューマン・ビーイング=人」であるという観点が重要ではないかと説いています。(※) 石川氏によれば、どんな会社も、創業時は社員数も少ないため、お互いが「人」であると認識し、お互いに「どう生きるのか」ということについても考えているといいます。しかし、規模が大きくな