集団指導の基礎キホン

僕が人前で話す時、それがただの報告や説明で終わることはありません。どこの誰に向けたどんなテーマであれ、そこには聴いてくれる人へのメッセージがある。アタマよりも心で感じてもらうことを大事にしてる。

だから資料の事前配布はしない。その場で感じ、考えることが大事だと思っている。印刷した資料にメモを取るばかりで心が動かないのも嫌だから、動画や資料の事後配布を行う。

そんな僕が、いつも一番アタマを悩ますのは最初の一言。

大抵の場合、自己紹介より先に質問があり、その質問が実質的な結論になる。どんな入り方をするか。試合開始直後の一球、小説の1行目、映画の1カット目…。一番繊細で、すべての流れを決めるところ。

最近は、先におおまかな流れができて、あとから最初の一言を決めることが多かった。

今夜行うこちら↓は、昨日ふと、最適な入りが思いついた。直感的にこれがいいと感じている。思いついた瞬間に「これでいいものになる」と確信した。内容はこれから具体化するのだけれど。

【学校の先生向け】集団指導の基礎キホン〜動静把握と個別指導を織り込む技術〜

ということで考えます。

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この記事は、受講する人も読むと思うので、最初の一言は伏せておきます。ぜひお楽しみに。その上で、結論までの構成を書きながら考えます。

この記事が完成したらスライド作成開始。

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導入①

・最初の一言（参加者発問・チャットで回答）
・自己紹介（今回は集団指導に関する要素を）
・おことわり（not 公式見解・細かい手法や枠組みは無視）
・目次

導入②：集団指導…苦手？

・発問①（チャットで回答）
・発問②（①の理由）
・今日の内容はかなりざっくり
　⇨でも難しい
　⇨まず意識することから

本編①：集団を見る