プロジェクトをスムーズに進めるための役割分担とは#10分でnote

#10分でnote におかえりなさい！走るかの如く本日の#10分でnoteヨーイドン！

本日は以前お話しした仕事の役割4タイプについて。自分がどのタイプかどうかは、動物占いの自分のキャラクターが分かればすぐに分かります。

ピッチャータイプ→猿・チータ・黒ひょう

キャッチャータイプ→子守熊・ゾウ・ひつじ

監督タイプ→ライオン・虎・たぬき

審判タイプ→ペガサス・狼・こじか

自分のタイプわかりましたか？例えば、あなたのチームでイベントを行なうとします。仕事の役割4タイプに合わせて、それぞれの役割を振り分けた場合、このようになります。

・ピッチャータイプ：参加者を集める（新規開拓）

・キャッチャータイプ：後日参加者をフォローする（ユーザーフォロー）

・監督タイプ：イベント準備から、その後のフォローの流れを管理する（管理・運営）

・審判タイプ：イベントの方向性などを決める（プロデュース）

ざっくりですが、このような感じになります。つまり、チーム内にすべてのタイプが揃っていると、スムーズにプロジェクトが進んでいきます！ということで本日はここまで！