人気の記事一覧

リーダーがメンバーとの信頼関係を構築するための「信頼のトライアングル」の作り方は、 ①オーセンティシティ(真実性)→嘘偽りなく本心で接している ②ロジック(論理性)→思考や判断が理にかなっており、実現性が高い ③エンパシィ(共感性)→自分を気にかけてくれている