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スタイルポートへの参画とCSOの役割
yoshihiko_tochinai
2か月前
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「イシュー」からスタートすることで未経験職種をキャッチアップ。「自分が事業に貢献できることなら何でもしたい」
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3か月前
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少数精鋭スタートアップ、メンバーのパフォーマンス最大化のための人事制度〜リモート・スーパーフレックス制度〜
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6か月前
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切磋琢磨しながら、「顧客ファースト」で営業する──スタイルポートで営業職を担うやりがいとおもしろさ
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7か月前
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縁あって一緒に働くメンバーたちの市場価値を高めたい。不動産DX業界と会社の成長フェーズに関わるおもしろさ
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1年前
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「第8回JAPAN BUILD TOKYO-建築の先端技術展-」セミナーにスタイルポートCTO木村が登壇 〜不動産業界の生成AI活用最先端についてディスカッション〜
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9か月前
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より大きな目標をチーム一丸となって達成するために～スタイルポートが大切にしている価値観～
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「『ガラスの天井』を突き破り、ROOVを世の中に浸透させる」建築の専門家としてプロダクトを支える
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CG制作を通して人々の「住」に関する意思決定をサポートする——モデリンググループのシゴトの魅力
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11か月前
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絶え間なく進化し続けるプロダクトづくりに欠かせないこと 【Engineer Unit合同研修 in 鎌倉#2】
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不動産のデジタル化で住宅の「メディア化」を目指す、スタイルポートの現在地
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1年前
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プロダクトデザインからCGクリエイターに【隣のスタイルポートさん ７つの質問 vol.3】モデリンググループ 柿沼良さん
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スーパーエンジニアが語る、ゲーム業界から不動産業界への転身と新たな挑戦
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あなたの自社サイトがリニューアルを繰り返す原因と打開策
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スタイルポートの成功秘訣:継続的品質（CQ）への挑戦
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空間コミュニケーション・プラットフォームを開発/提供する株式会社スタイルポートがシリーズDで約7億円の資金調達を実施
STARTUP LOG｜資金調達の最新情報に特化したニュースメディア
11か月前
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スタイルポートの品質改善における継続的な取り組みとその成果
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住空間のデジタルツイン『ROOV』で不動産業界のDXに挑む。スタイルポート誕生の軌跡とこれから
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変革を起こす余地が大きい領域だからこそ、エキサイティング─プロダクトマネージャー吉田巧
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証券会社営業マンからスタートアップへ【隣のスタイルポートさん ７つの質問 vol.2】マーケティンググループ 大久保佑真さん
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心理的安全性を高めるということ
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「VR内覧システムって脱出ゲームにもプレゼン資料にも使えちゃうのかよ」なユニークな全社総会を紹介する
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1年前
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参画理由は完全に「人」です。3D領域において圧倒的な技術資産を持つスタイルポート開発チームの魅力
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【熱量が凄かった】複数社経験したベンチャー経理(29)がスタポに入社を決めたワケ
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目指すのは、“存在を感じさせないUI”。プロダクトの可能性に挑むデザイナーの流儀
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No.1不動産VRテックのスタイルポート登山部が魔の山に挑んで体感した、オープンでリスペクトし合う組織カルチャー
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1年前
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東北博報堂・電通からスタイルポートへ【隣のスタイルポートさん ７つの質問 vo.1】マーケティンググループ 長田麻子さん
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【事業理解と相互理解が深まった】新入社員向け自社サービスプレゼン大会 in 全社総会
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【候補者向け】採用ピッチ資料を公開-はじめまして、3DCGテクノロジーで「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」会社です。
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新入社員が最初のミッションを達成するために
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選考で大切にしていること
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どうやってやっているの？メンバーの成長を支える自主企画「読書会」
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世の中で役立つ価値を生み出すために。業務委託から正社員になり、住宅販売の革新を目指す
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「下駄をはかせてもらわず自分のちからで、上場に漕ぎつけられるか試したい」監査法人出身CFOがスタートアップを選んだ理由
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「Our Value」について詳しくご紹介する件【スタイルポート頻出ワード】
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普段リモートワークのNo.1不動産VRテックエンジニアが札幌で大集合 Meet＆Greetの様子をお届け
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住まい選びをもっと自由に、効率的に。人材、医療業界での実績を引っ提げ、住宅産業の変革に挑む
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住環境に関わるあらゆる情報格差を解消する。不動産DXを推進するCTOが歩んだ軌跡
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サービスの成長とシステムの変革を。 唯一無二の経歴を持つグループマネージャーの矜持
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スタイルポートで働く為に日本に行きたい！不採用になるも2度目の応募で入社を果たす
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5か月前
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