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人事のためのお役立ちリーフレット

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企業の人事担当者のための労働諸法令改正情報について、わかりやすいリーフレットをあつめました。人事以外の方もご活用ください。
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2022年1月の記事一覧

パワハラ防止実践対策セミナー~2月8日(火)10時~12時、無料開催。

パワハラ防止実践対策セミナー~2月8日(火)10時~12時、無料開催。

パワハラ防止実践対策セミナー、2月8日(火)無料開催いたします。

 2020年6月からパワハラ防止措置義務が大企業を対象に施行されました。2022年4月には中小企業も対象となります。

・雇用管理措置義務とは パワハラ防止対策として、課せられている雇用管理の措置は、次の7つです。

トップの明確なメッセージの発信

ルールの明確化

社内アンケート等で実態把握

定期的な階層別研修(管理職と一般

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「細かすぎてわからない!」を3分動画でわかりやすく解説~2022年4月から段階的に施行される改正育児介護休業法~

「細かすぎてわからない!」を3分動画でわかりやすく解説~2022年4月から段階的に施行される改正育児介護休業法~

2022年4月から、「育児介護休業法」が改正されます。

働く子育て世代にとっては、現行制度よりも利用しやすく柔軟な制度になった分、事業主や担当者には、これまで以上にきめ細かな対応が求められます。

「❝細かすぎてわからない!❞を3分動画でわかりやすく」 まずはこの

3分の動画で、複雑化している改正育児介護休業制度の全体像を知ってください。

育児・介護休業法 改正ポイントのご案内改正育児介護休

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