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休息、ちゃんと取れてますか?

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ワークライフバランスが叫ばれる現代社会

巷では「ワークライフバランス」という言葉がよく使われています。 元来、日本は仕事至上主義の在り方が当たり前であり、日常を投げ打ってでも仕事に励むことが素晴らしいという見方がなされていました。 しかし、働きすぎにより、心身を壊したり、ストレス状態に苦しんだりする人が後を絶たなくなってしまいます。 その結果、近年では仕事優先の在り方が問題視され、ワークライフバランスの重要性が説かれるようになったのです。 このワークライフバランスを図る1つの指標として、年間休日数があります。 厚

    • 年間休日数ごとの特徴とメリット

      就職もしくは転職をする際、求人の条件や待遇はしっかり見極めたいものです。 特に年間休日数は、健康面やプライベートの部分に大きく関わってくるため、自分の中の理想を把握しておきたいところです。 ちなみに年間休日数とは、有休を除く夏季休暇及び年末年始休暇等を含めた、労働者が仕事を休める日数を指しています。 1年は52週であるため、年間休日が110日となれば、多くが週休2日プラス夏季もしくは年末年始休暇等がある企業ということになります。 では、年間休暇が120日を超える企業の場合は

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