【学び】　年金の落とし穴

今回は現代ビジネスからの情報で年金に関する話題からです．

取り上げられていたのは年金の落とし穴として以下の２つのポイント！

1. 「受け取れるはずの年金が消滅」

2. 「年金を返す羽目に」

年金の支給開始年齢になっても、働いていると年金は受け取れないと勘違いし，年金の手続きをしない人がいる。しかし、実際は働いていても年金が受け取れる場合もあり、安易に決めつけずにまずは年金事務所で確認を！
必要なら手続きは開始する必要が有る！！

「なぜなら，年金には５年の時効制度があり、それを過ぎるとさかのぼっての受給が出来なくなるから．」

ではその仕組だが，

　就労の際には，在職老齢年金制度による年金のカットは月単位で計算される．
　給与や賞与の支給の有無・支給額の変動でする時は結果、年金の支給額も変動する。
　結果として年金を受け取れる可能性が残り，気をつけないと行けないのは，それが５年間の時効を伴っていること．

　ちなみに就労に伴う厚生年金被保険者としての加入（資格取得）や退職によるその喪失、標準報酬月額・標準賞与額については勤務先から年金事務所へ届出がされ，その届出が、最終的に受給者の年金額に反映されることになる．

　次回は「年金を返す羽目に」のパートを確認して行く．

「受け取れるはずの年金が消滅」「年金を返す羽目に」…知らないとヤバイ「年金の落とし穴」