24.6.17有望株3サイン 株価を意識した経営:株主還元(増配/自社株買い/分割)&成長投資&株式報酬

株価を意識した経営改革の手がかり

　6月株主総会を節目に経営者の企業変革に向けた取組が鮮明になってきました。有望株の選定にあたり東証要請&アクティビストの株主提案を基に3要件を抽出、特に株価を意識した経営と連動した取組をピックアップしました。

⚖️有望株の選定3要件
①株主還元(増配/自社株買い/株式分割)
⇨新NISA買い支え(特に個人投資家人気)
②人的資本の強化(株式報酬を導入)
⇨人材採用強化(高年収↔️業績↔️株価の連携)
③成長投資(設備投資/賃上げ)
⇨持続的な成長力(中期経営計画/企業統治)

事例
・6239 ナガオカ
23.8.28企業統治(親会社との独立性の確保)
24.3.12株主還元(自社株買い&増配)&株式報酬

3/12株主還元&株式報酬をリリース後
上昇トレンド