診断書の費用は会社に請求しよう

タイトルがちょっとおっかない。

けど、大事なことなので書いておく。

先日、遠方にいる友人がコロナの疑いがあるということで、病院へかかった。

幸い、受けたPCR検査では陰性だったそうなのだが、熱が下がらずにいた。

もちろん会社はお休み。

熱が下がったら会社に行ってもいいのか心配だった友人は、会社に問い合わせたところ、

「出社のためには医師から診断書もらってきてください」と言われたそうで。

しかし医者は「診断書は出せない、会社の判断に従ってください」とのこと。

おそらく、どちらかが「出社してOK」という判断を下したが

友人が実はコロナでした、となった時に病院・会社としては責任を取りたくない故の回答なのだろうな、というところか。

この状況で、友人は宙ぶらりんで困っている、という話を聞いた。

診断書は「出社できない」と書いてもらうこともできる

「え？したら病院に『出社できません～』って診断書書いてもらえばいいのでは？」と伝えたところ、目からうろこだったようで、すぐに病院に相談したところ、その診断書であれば、ということであっさり書いてもらえたそう。

みなさんにぜひ覚えていてほしい。

診断書はなにも、出社してOK！としか書けないわけではない。

友人の場合は、「自宅待機」、つまり出社できませんよ、と書いてもらうこともできるのだ。

幸い、彼女の場合は休業補償も出るそうだったので、休んでいる間の収入は保証されたそう。よかった。

しかし、ここで新たな問題が。

診断書、いくらかかるか知ってる？

病院にもよるが、相場は大体３５００～５０００円程度。

正直めちゃめちゃ高いと感じるだろう。

え？これだけ？っていう内容しか書いてないしね。（お医者さんごめんなさい）

診断書って、結構高いのだ。

とりあえず問題は解決したけど、体調が戻って、出社できる、ってなったときにまた診断書取りに行かなきゃいけないの…？またこの金額払うの…？

そう思っている人、多いよね。でもね、

診断書取得費用は会社に請求できる

なぜなら、

会社から診断書をもらってきてください、という命令で取得した書類だからだ。

業務を行う上で必要な書類なので、会社としては経費扱いで清算することになる。

なので、診断書と一緒に領収書を提出すれば、費用を請求できるのだ。

受け入れてくれない会社はよほどブラックか、人事がアレなので転職を考えたほうがいいと思うけど。

多分、ほとんどの会社が人事規定とかああいう書類に書いてあって、公表してますよ～ってスタンスなんだろうな。言ってくれないだけで。

これ、結構知らない人が多いので、もし診断書が必要と会社に言われた際には、会社に対して清算方法を確認しておくことをお勧めする。

うつで休職中、私が通っていたデイケアでも知らない人多くって、毎月診断書出さなきゃいけなくて～出費がかさむ…という人がいてちょっとびっくりした。それ、経費やで。

ということで、この記事が誰かの役に立てたらいいな。