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業務改善という名の自己表現
「働き方改革」のかけ声のもと、しきりに業務改善を呼びかけるトップのおじさん達。
しかし、現場の反応はイマイチだった…。従業人たちからは改善提案が出てこない!だれも本音を言ってくれない!
「現場が本気になってくれなければ、表面的に改善する。とは言っても、これでは何も変わるわけないだろうと。」と、なんともお門違いなことを呟いている。
こうして、ほとんどの「改善プロジェクト」は失敗に終わる。
「まっ、一応、従業員に周知したわけだし。」と、会社はやることやってやってるぞ感を出している。
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