【転職体験記】40代、職歴ブランクあり、子どもありで転職を実現するまで②

📌合言葉は
自分のビジョンを守り、ビジョンを信じる
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前回までのお話

40代、職歴ブランクあり、広島から東京に移住すべく転職活動をはじめました。
しかし、東京から894.2kmも離れた広島に住んでいるため、人材紹介会社への登録は1社のみしかできず、書類選考で落とされる日々。

「このままではらちが明かない！」と私がとった行動は？
というのが前回までのお話です。

なんで書類に落ち続けるの？と自問した日々

書類選考とはいえ、「今回はムリでした」という通知がメールでくるたびに落ち込んでいました。

「私の何がいけないんだろう」というグルグルとした想い。

40代だからダメなの？
職歴にブランクがあるからダメなの？
子どもがいるからダメなの？
地方に住んでいるからダメなの？
それとも全部ダメなの？

正直なところ、グルグル悩んでも仕方ないことはわかっていました。

だから、落ちるたびに新しくエントリーする。
とにかく落ち込んでもすぐ立ち直れるようにエントリーする。
（エントリー総数はかるく3ケタを超えます）

ですが、何カ月も続けているうちに心が折れはじめていたのでした。

じゃあ、ハローワークに行こう！

「じゃあ、どうしたらいいの？」と自分に問いかけて出てきた答えは「ハローワークに行く」でした。

ハローワークのいいところは、望んだ企業に直接応募できるところです。

人材紹介会社を通さない分、自分の”想い”を履歴書や職務経歴書にぶつけることができます。
そう、自分の好きなように履歴書や職務経歴書をアレンジすることができるのです！

もしかしたら私の”想い”に共感してくれる企業があるかもしれない！！
そう思い、さっそくハローワークに足を運んだのでした。

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