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キャリアコンサルタント、産業カウンセラー

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日頃の活動、心理学や試験対策など。
運営しているクリエイター

#私の仕事

【💕】会社員を辞めてフリーランスになった、とあるカウンセラーの一日

※今日からメンバーシップの限定記事の投稿を始めます。 こころ・キャリアプランには【💕】、…

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他人から見える自分

EAP②はシフト制で色々な人が色々な時間に入っては出ていくので、まだ全員に会えていないと思…

何事も、役に立たないものはない

主にZOOM相談の多いEAP①は、相談者がカウンセラーを選びます。カウンセラーは持っている資格…

出勤って体力を使うな~

EAP②の仕事が始まりました。そういう時に限って、EAP①の予約もポコポコ入ってくるのはナゼカ…

産業カウンセラーとは

ちょっとwebサイトを調べただけで、資格の比較をしているようなものを多く見かけますが、その…

30分無料カウンセリングを始めます⇒終了

※このサービスは終了しました。 以前「新しいことを始める予定」と書いた件、ついに始動です…

やりたいこと/できること/やるべきこと

よく、キャリアの世界ではWill、Can、Mustと言います。 「やりたいことをする」それは大いに結構ですが、仕事で「やりたいことをしなければならない」に囚われると辛くなると思います。なんとなくそう感じていたのが、最近言語化されました。 きっかけは、特例子会社で障害者雇用とその定着に当たっている人が、発達障害や精神障害のある人はWill/Can/Mustのどこから考えたら良いと思いますか?と、問いかけたことです。 私は「まず、Canでは?」と答えました。個人の特性があっ

人事業務の危険なところ

「人事!誰か来て!Mさんが暴れてる!」 呼びに来たのは男性、人事は女性のみで、当時は2名体…

自己都合退職にペナルティは必要なのか?

雇用保険の基本手当は失業した時に一定の条件下で受給できますが、退職理由によって受給開始日…

元・人事となりました

昨日、無事に退職しました。普段は在宅勤務なのに会えた人がいて 「最後に会えて良かった~」 …

向かう先は多分、間違っていない

今の会社では休職・復職のサポートなどは業務外でできなかったのですが、休職中の人から社会保…

一番高く売れるスキルで稼ぐのもアリ

キャリア形成はデザインとドリフトの繰り返しと言います。節目節目でキャリアを振り返って見直…

メンタルを支える副業

会社の方は、後任の採用が決まったので先が見えてきました。今お勤めの会社を、無事に円満退職…

はなえみ、会社辞めるってよ

2月に上司が来日した時に「次の人を探しておいて~」と言ってから、動きがなかったのでもう一度ダメ押しして、ようやく内部に公表されました。 空きポジションが出たことを示して2週間の募集をした後、外部に求人が出せるというルールです。 上司の念押し。 「社内の人に辞めるってわかるけど良いか?」 「いいよ!」 「北アジアのHRの会議でも公表するけどいいか?」 「いいよ!」 むしろ早く進めてよ、ですね。 グローバル含めて、内部に適任者がいないことはわかっています。日本の給与・社会保険