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仕事の「知識」「スキル」「学び」「気づき」など、仕事に役立つ情報のまとめ
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記事一覧

部下が動かない!ミスが減らない!リーダーの悩みを一掃するたった1つの方法

こんにちは。リーダー歴20年の製造部長、はまおです。 あなたはチームの管理者として、日々…

はまお
1か月前
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仕事の目的地を明確にしていますか❓

目的地が決まっていないと、どんなに努力しても遠回りです‼️

目的地がないと、間違った場所にハシゴをかけている事に気づかないのです⁉️

一生懸命に努力してハシゴを登りきった時にはじめて気づくのです‼️

間違った場所にハシゴをかけていたと。

はまお
4年前
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あなたの大切な人に感謝の気持ちを言葉にして伝えれていますか❓

あなたの大切な人は誰ですか❓ 「親、兄弟、妻、夫、子供、恋人、友人」。。。 その人に、感謝…

はまお
4年前
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指示通りに動いてくれない原因は部下だと勘違いしてませんか❓

あなたはリーダーですか❓もしあなたがリーダーなら、彼らが抱える共通の悩み知っていますか❓…

はまお
4年前
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マクドナルドのハンバーガーが儲からない理由

私達家族は「マクドナルド」をよく利用しています。 たまたまネットサーフィンしていると、「…

はまお
4年前
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会社は仕事する場ではありません⁉️
まじめに仕事をするのはムダです⁉️

会社は誰かに喜んでもらうための社会貢献の場です‼️遊び心があるからアイデアがでるのでは⁉️

誰かに喜んでもらえると仕事が楽しいと思える。自分が楽しいと誰かを喜ばせることができる。プラスの相乗効果ですね😊

はまお
4年前
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【仕事ができる人】は仕事を依頼されたとき「どうしたらいいですか」と聞きません。 「こうしたらいいと思いますが、どうでしょうか」と聞きます。 どのように進めるかを自分で考え、確認をとっているのです。 「どうしたらいいですか」と聞く人とは仕事の結果も大きく違ってくるのです。

【仕事ができる人の習慣】今までの経験上、問題に直面した時、「ムリ」「できません」と言わない人は仕事ができる人。できませんと言ってしまうと行動できない。少しでも行動することで何かしら得られるものがある。できない理由を考えるくらいなら、できるようにする方法を考える事に注力する事です。

はまお
4年前
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失敗経験がやる気をひきだす

ブログ更新しました。 子供・部下のやる気をひきだす方法についてのお話です。 会社の「人材…

はまお
4年前
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イライラがひきおこした大迷惑

すぐイラっとしてしまう自分が嫌いだ。 イラっとする度に思う。 「しんどい」と。 イラっと…

はまお
4年前
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利益ばかり追求すると衰退する

ずいぶん前のこと、 「会社の目的は、何だと思う。」 上司に質問されたことがあった。 わたし…

はまお
4年前
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現状維持では人は育たない

私は製造部長。 製造部長として、 今、改善の必要性に迫られています。 現状の仕事を振り返…

はまお
4年前
10

もし、あなたが失敗した相手を怒ってしまっているなら要注意です

私の若い頃、 ミスをして、よく上司に怒られたものだ。 えらそうに言われて、 悔しくて嫌な…

はまお
4年前
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恩返しするなら恩送りだ

『恩返し』は、受けた恩は返さないといけない。 でも、『恩送り』は違う。 ・・・ 地域の会合に参加した時、『恩送り』というDVDを見ました。 人と人の繋がり方、人と人との関係の育み方について、気付かされ、教えてくれた内容でした。 とても深いお話です。 ご覧ください。 ・・・ 『恩送り』急な病気で奥様を亡くされた旦那様が地域との関わりを深めていくお話し。 このお話しに出てくる奥様は、地域のボランティアなどに参加し、とても地域との関わりが深い人でした。 認知症の