【マインドセット】

～自分の立ち位置を理解してマインドセットを決める～

目次

1.マインドセットとは　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.所得種類と効率性　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3.自分の価値を上げるマインドセット　　　　　　　　　　　　　　　　　4.まとめ

1.マインドセットとは

【マインドセット】とは、生まれながらに持つ性格・受けてきた教育・
経験・先入観・時代背景などからつくられた物の見方・価値観・判断基準・
信念・思い込みといったさまざまな要素から構成される、思考様式、心理状態などを表した言葉です。このマインドセットは物事を達成する上でとても大切な事です。しかし、自分の置かれている立場を考慮しないマインドセットは間違いです。

　具体例として「起業」で説明します。多くの方が「起業」する上で「人を幸せにする会社にしたい」・「社会貢献したい」と考えられると思います。しかし、「起業」をした初期の時は、まず【お金を作るマインドセット】にしておく必要があります。これは所得種類と効率性が関わってきます。

2.所得種類と効率性

所得は以下の種類に分かれます

❏TIM（Time is Money）

サラリーマン⇒実際に働ている時間以上のは給料はなし（月給）

アルバイト・弁護士・コンサルタントは働いた時間が給料になる（時給）

※仕事で自分の時間が少なく、収入も少ない

❏RIM（Result is Money）

副業・インセンティブがあるサラリーマンで働いた時間+副業の成功分の収入になる（結果がお金になる）

※仕事で自分の時間が少なく、収入は少し増える

経営者は労働時間は短く収入が増える

❏KIM（Knowledge is Money）

資産家・投資家は働く時間が更に短く収入が高くなる

「起業」前・初期は【TIM・RIM】の段階であり、自分が行動する時間が少なく、収入も安定していません。その為、時間・お金がない状況で【社会貢献】というマインドセットはズレています。そのマインドセットは、経営者・資産家・投資家のように時間とお金があり、効率的に行動できる状態になってからするべきなのです。

3.自分の価値を上げるマインドセット

仕事で自分の価値は何で判断しますか？数字的判断で考えると給料になります。ではその給料から秒給まで計算したことがありますか？

月収30万の秒給は0.5円です。では普段の仕事で秒給より価値の低い行動をしていませんか？営業で何も考えず案件を取ってくると、自分の給料以下の成績しか残せないことがあります。それは結果的に秒給を下げ自分の価値を下げてしまいます。ここで大切なのが、秒給を少しでもあげる行動をとり続けることになります。またそのマインドセットを持つことが重要になります。

4.まとめ

今回は【マインドセット】について説明しました。マインドセットを持つことはサラリーマン・フリーランス・起業・投資家どの職種でも重要です。しかし、自分の立ち位置を把握せず、高すぎるマインドセットを持つと結果的に目標が達成できず効率的ではありません。その点を考慮しマインドセットすることが大切です。