ぐん税ニュースレター vol.37　page02　-社会保険労務士の部屋から-

時間外労働の上限規制 まだまだ夏のような暑さが続きますが、カレンダーはもう9月。2023年も残すところ3分の１となり、本年を締めくくり、新しい年を迎える態勢づくりを意識し始めてそわそわする時期です。ちょっと気が早いでしょうか。 とはいえ、2024年4月に向けて既にさまざまな対策を講じている会社も多いはずです。2019年に働き方改革の一環として労働基準法が改正され、時間外労働の上限が法律に規定されましたが、当時は適用が猶予されていたいくつかの業種も、2024年4月からは適用対