よい1on1って何だろう？その目的と3つのポイント

こんにちは。リモートワークがきっかけとなり1on1が注目されていますね。ここ1年ほどで1on1をやり始めたというお話をよく伺います。 ところが、いざ部下と時間を作っても、『部下が自ら話してくれる』『面談後にスッキリとした表情になっている』ことばかりではありません。うまくいかない状態が続けば、忙しい中やり続けること自体が苦痛に感じられるかもしれません。 そこで今日は、よい1on1のためのヒントになるように、記事を書いてみたいと思います。 さて、1on1は何のためにやるので