【企業様向け】即戦力学生の採用は、グロウマッチ。掲載無料の求人サイト
グロウマッチは、バイト募集中のお店と、成長意欲の高い即戦力学生を繋ぐ求人サイトです。
※大学生の方はこちらをタップ
他の求人サイトとの違いは、
採用成功後も、企業と大学生の成長に寄り添う点です。
企業様向けサービスの概要
求人サイト（掲載無料）
掲載無料。採用成功時のみ紹介料（1人あたり1万円）をお支払いいただきます。
それ以外の料金は全くかかりません。
人事コンサル（掲載中の企業様は無料）
日経超大手企業様への採用コンサル経験を生かし、採用と人材活用の課題を解決するご支援。
例えば、以下の事例があります。
採用コンサル
- ターゲット求職者に対して、御社の魅力を発信するご支援。魅力的な求人票づくりから、面接で意欲上げするためのコツ伝授など、幅広くご支援。
人材活用コンサル
- 従業員のモチベーション向上に重要なMVVの策定。
- OFF-JT/OJTの制度見直し。
グロウマッチを選ぶべき３つの理由
1. ハイレベルな大学生が集まる
2. ミスマッチを減らせる唯一のシステム
3. 採用・育成コストの削減
1. ハイレベルな大学生が集まる
なぜなら、従来の求人サイトには、「お金稼ぎのためのアルバイト」をしたい学生が集まるのに対し、
グロウマッチには、「成長環境としての個人バイト」や「就活でのエピソードづくりのためのバイト」を求めている、成長意欲の高い学生が集まるからです。
加えて、バイトで活躍した学生は、就活に有利になるシステムなので、学生のバイトへの熱量が高く、勤務態度も担保されます。
ハイレベルな学生なら、グロウマッチ。
2. ミスマッチを減らせる独自のシステム
採用後、いざ勤務が始まると、「想像と違った」とがっかりするケース、ありますよね。
原因は、見極めが甘かったことだけでなく、求人票でお店のことを正確に伝えれていなかった、という可能性も大きいです。
そこでグロウマッチでは、正確にお店のことを伝え、ミスマッチを防ぎます。
3. 採用・育成コストを削減
掲載料削減だけでなく、即戦力だけが集まるので、育成コストまでも削減可能。
ハイレベル学生の採が重要な理由
ハイレベル学生の採用を必要と感じない方もいるかもしれません。しかし、人材不足やコスト高騰の中、即戦力の学生を採用することで、工数がかかる新人研修の期間が短くなったり、優秀な学生が2人分の仕事をこなしたりすることで、人件費を抑えられます。
ハイレベルな人材は現行の採用方法だけで十分と思われるかもしれませんが、学生の採用は今後難しくなります。
2023年の就活に関する法改正（三省合意改正）により、インターン勤務を理由にバイトをする学生が減り続けており、さらに正規雇用を選ぶ女性の増加や人口減少の影響で、主婦のパート採用も難化しています。今のうちに、グロウマッチでハイレベル学生を集める仕組みづくりが重要です。
最後に
利用料や掲載料が無料なのは、「志の高い方の自己実現を支えたい」という私の思いからです。
人事領域の観点から、事業を経営される皆様の自己実現をご支援させてください。
即戦力学生のバイト採用を、低いコストで実現するなら、グロウマッチ。
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