(3/4) 「 #KuToo (クートゥー): 靴から考える本気のフェミニズム」への批判点の整理
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(4) 他の人との会話のうち1ツイートだけを抜き出されるなど、文脈が変わっているものがある
例①:P.70 前半部分を省略されている
みやびmama @miyabi39mama
[…]それにしても、いまだに、性差別だという主張を下げないんですね
慰安婦のイベントに参加するし、本丸は靴ではなくて、性差別をなくすことですね
書籍P.71での取り上げられ方
その通りだよ自爆系
その②
なんかあかんことあんのか……? まるで「こいつはただ性差別をなくしたいだけの女ですよ! みなさん騙されてはいけませんよ!」とでも言いたそうな感じ。本丸って……何か明らかに悪いことを企んでいる裏切り者が出てくる映画のシーンとかで使うセリフでしょ? いやいや、そうだよ? としか言えません。だって靴は性差別を考えるきっかけのひとつだから。こういうリプを平気で飛ばしてくる人って、「自分は男尊女卑な日本を正すつもりはないんです、女性を差別し続けたいんです」って言ってるようなもんなんだけど、気は確かなのかな? しかも日本人としてTwitterを通して全世界に向けて。挙げ句の果てにはアカウント名含め書籍にまで載っちゃって……あ、私が書籍デビューしたと同時にこいつのおかしな思想が私の本に載っちゃったのか。一緒に載るのちょっとやだな。引用掲載おめでとう。この方は署名初期からずっとがんばって私を叩いている方ですね。いったい私にどれだけの時間を使ってくれたのでしょうか。
※注1:「本丸」(ほんまる)は「比喩的に、物事の本質、組織の中核を指すために用いることがある」(Wikipediaより引用)語
※注2:「リプを平気で飛ばしてくる」とあるが、下記のとおり@は飛ばしていない
実際のツイート
靴の写真を変えてましたね
— みやびmama (@miyabi39mama) June 20, 2019
当然でしょう
ハイヒールの写真だと、誇大キャンペーンです
それにしても、いまだに、性差別だという主張を下げないんですね
慰安婦のイベントに参加するし、本丸は靴ではなくて、性差別をなくすことですねhttps://t.co/5NuTTBpU9d
批判:
なぜ前半を削ったのか? 前半部分は、KuToo 署名ページに当初掲載されていた写真の靴がかなり高いヒールのものであり、誤解を招くこと(下記吉峯弁護士のツイート参照)に対する指摘で、真っ当な指摘といえる。それを削ったのは、「このツイートはまったくの『クソリプ』であり、正当性などない」と主張するためではないのか?
参考:署名ページに以前掲載されていた写真についてのツイート
従来の画像はこちら。
— 弁護士 吉峯耕平(「カンママル」撲滅委員会) (@kyoshimine) June 20, 2019
なお、KuTooへの反発には
・なにが虚偽かを指摘もしないで嘘つき呼ばわり
・石川さんがグラビアアイドルであることを指摘
・ハイヒールを履く権利を奪うなと指摘
といった的外れのものが多く、誤解を招く画像が反発に繋がっていたといっても、それらが正当化されることはない。 pic.twitter.com/kR5G4UlUF0
例②:P.72 石川氏以外との会話の1ツイートを取り上げられている―その1
引用されたツイート
逆に言いますが
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
男性が海パンで出勤しても#kutoo の賛同者はそれを容認するということでよろしいですか?
書籍P.73での取り上げられ方
逆が全然逆じゃない系
なんで女性の靴問題の逆が水着になるんだよ 笑。全然よろしくないわ! 「逆に」の使い方おかしいよ! #KuToo を男性が海パンで出勤する話に繋げるこの人の思考回路、どうなっているんだろう。この人が海パンで出勤したい願望あるのかな? 海の家とかプールで働くことをおすすめしたいです……。そこで女性のみ水着での勤務が許されていて、男性はサウナスーツです、という状況だったら「俺たちにも水着を着る権利を!」ってなるんじゃないかな。逆に(ってこういうふうに使うんだよね?)、女性が「私たちにもサウナスーツを着る権利を!」とか。#KuToo っていうのはそういう感じの運動です。
こういう人たちって、リアルな会話はどうなってるんだろうか……。リアルでもこんなに会話が噛み合わないのかなぁ。でもさすがに対面でこんなへんてこりんな人に会ったことないしな……。Twitterになると急にバグるとか?
注:「噛」は書籍では印刷標準字体だが、環境依存文字のため簡易慣用字体とした。
該当ツイートのスレッドをたどっていくと、下記のような会話であったことが分かる。
#KuToo に反発する人へ
— 染矢明日香@ピルコン🌈3/28性教育教材オンライン発表会💻 (@asukasuca) June 6, 2019
✅1回8-9時間ほどパンプス👠履いて仕事してみて!👍
好みとかマナー以前に健康の問題と分かるはず!
✅スーツとか革靴が嫌なら、そういうキャンペーンしたらいいと思う!それはそれで応援する!
反パンプス運動「痛い靴で働くのは嫌」は当たり前 https://t.co/2rNh9KsBM4
残念ながら、既に「男の方がラクなくせに」論調が目立ち、男女間の軋轢を煽るものになってしまったのが #Kutoo タグ。
— 匡(たすく)⚡️ ⋈色々しんどい (@tusk_saihate) June 6, 2019
真っ当に変えていきたいなら、もうタグなんて使わない方が支持が集まるかもしれませんね。
オレは男だけどKutooに賛同します。男は革靴を履いてもいいけど、女は革靴を履いちゃダメなんてTPOは間違ってます。
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 6, 2019
読解力の無いゴリラくんがここにも登場してネチ絡み中…
— 匡(たすく)⚡️ ⋈色々しんどい (@tusk_saihate) June 6, 2019
同じことを何回言わねばならないのかなぁ。
おそらく、タグが男女間の軋轢を煽るものになってしまっている側面を意識したくないのだろうけれど。
それはもう事実なので、動かしようもないことです。https://t.co/TXwy1nCXDM
オレも「男女関係なく、皆ラクな格好で働こうよ」という主張には賛同しますよ。
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 6, 2019
それはそれとして、男は革靴を履いてもいいけど、女は革靴を履いちゃダメなんてTPOは間違ってますね。
そもそも女が革靴を履いちゃダメな認識って女の人が広めてる認識デスヨネ
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
職場の服装規定って男の人は全く関わってないんですか?
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
よく考えてください
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
中年おじさん達にパンプスだとかハイヒールだとかウェッジソールやローファーとか女性の服装関連の細かい違いの区別つくと思いますか?
だいたいは女性の方が流行らせたマナーやら流行を基盤にしたテンプレですよ
職場の中心は今でもほとんどの場所で男性なのに、職場の服装規定に男性は無関係なんですか?
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
それは誘導させたい人の文の書き方ですね
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
服装規定を最終的に採用する方はその職場のその担当でしょう
そこには男女等関係ないです
そういうテンプレを作るに至ったいわゆるそれをマナーという形で広めたのは女性ですね
ちなみ服装規定とTPOは別だと思います
服装規定って、職場の中心となる層を無視して担当が勝手に決めるものなんですか?
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
職場の中心はほとんどの場所で男性なのに、職場の服装に関するTPOに男性が全く関わってないんですか?
そもそもあなたのいう職場の中心となる人物とはどの役職の方を示すのでしょうか
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
日本の会社の社長って男性ばかりじゃないんですか?ヒール着用がTPOとなりつつあった昔の時代なら、なおさら。
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
ではまずTPOについて説明しましょう
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
あなたが山へ登る時
あなたは裸足に海パンで山へ登りますか?
登りません。
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
それはあなた以外の人も大体がそうですか?
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
そうだと思います。
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
ではそれを決めたのは誰ですか?
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
昔の人でしょう。昔からの風習の話なら。
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
今の統一的な就活生の服装等になったのは主にSNSなどによる情報共有化が進み
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
印象の良い服装を模索し画一化した結果であります
就活の際に女性はパンプスを履きますよね。
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
あれって、職場の中心は男性なので、男性にとって印象の良い服装を模索した結果ですか?
TPOで強制とかいてますが
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
そもそも就活の服装って10年ごとくらいに大きく変わってるんですよね
それを男性が縛るなど不可能ですよ
職場での男性の服装は、男性だけが縛ってるんですか?
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
そもそも女性の服装を女性が縛っているとも書いていませんよ
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
書いてるじゃないですか。https://t.co/zgZ4ctzNOA
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
広めているであり縛っているではない
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
「女は革靴を履いちゃダメ」と大声で言いまくっても、女性の服装を縛ろうとしてることにならないんですか?
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
実際に選択をするのは自分自身ですしそもそも革靴を履いてる人は現にいますからね
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
10年もすれば自然と革靴を履く女性も増えるのではと思いますよ
「女は革靴を履いちゃダメ」と大声で言いまくるのは、女性の服装を縛ろうとしてるのと同じですよ。
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
職場の中心は今でも男性なのに、職場の服装のTPOに男性が無関係なわけがないです。
職場の服装のTPOに関して言えば男性は無関係ですよ?
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
職場の服装のTPOに女性も無関係ですか?
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
職場の女性の服装のTPOは女性が決めるのです
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
そしてTPOだからと服装規定としてパンプス及び7cm以上のハイヒールを押し付けるような会社は全体の極小数ですね
職場の女性の服装のTPOに、男性は無関係で女性が決めているって話は同意できませんね。
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
職場に水着で入ってきても、男性は女性の服装に文句を言わないんですか?
職場に水着で入ることは大多数の女性から見て当たり前のことですか?
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
職場に水着で入ってきても、男性は女性の服装に文句を言わないのかと聞いているんですけど。
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
大多数の方がそれに対して賛同するのかと聞いているのですよ
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
明らかにTPOに準じた服装ではないですよね?
そうですね。で、職場に水着で入ってきても、男性は女性の服装に文句を言わないんですか?
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
服装のTPOを決めるのはあくまで女性側の認識や世代の流れであり男性は関与しない
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
しかしそれが大きく常識から逸脱していれば苦言を呈するのは当たり前ではありませんか?
あなたの例えは的外れにも程があると思います
常識ってTPOのことを指してるんですか?
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
そもそもTPOをご存知ないのですか?
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
服装のTPOと服装に関する常識の違いは何ですか?
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
あなたにとって水着で職場に行くことは常識なんですか?
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
山に登る時、裸足に海パンという話をTPOの例として挙げてたじゃないですか。https://t.co/qULUS89Vc5
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
そして私は尋ねましたよね?それは大多数の方がそれに対して賛同するのかと
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
服装のTPOを決めるのに男性は関与しないんですか?
— ゴリラ・ゴリラ・ゴリラ (@asf17074127) June 7, 2019
TPOから逸脱していれば、男性から苦言を呈されるのは当たり前なんですか?
逆に言いますが
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
男性が海パンで出勤しても#kutoo の賛同者はそれを容認するということでよろしいですか?
また、当時にも石川氏に対し、「他の人との会話である」ことがリプライされている(はるかちゃん氏が@を飛ばしている)。
そんな話はしてないですね。もしも #KuToo が「女性に職場に水着で出勤する権利を!」ならば容認するかも知れませんが、 #KuToo は「男性の履いている革靴も選択肢にいれて」なので。 https://t.co/N8mjNX8eSf
— 石川優実@#KuToo署名中👞👠 (@ishikawa_yumi) June 7, 2019
あぁ、あなたとはそんな話はしていませんよ?
— はるかちゃん/ぬいぐるみ/恋話 (@iroa1991) June 7, 2019
ゴリラさんが無茶なことを仰るのでそう返したのです
ちなみにパンプスの話がハイヒールの話になっていますがどう思いますか?
批判:
上記から分かるように、きちんと流れがあって海パンの話が出てきているし、そもそも石川氏との会話ではない。
それを「石川氏に突然海パンで出勤する話をリプライしてきた」ように取り上げるのは不当ではないか。また、上記のとおり前提が間違っているので、P.74の「研究」は全文間違っているのでは。
なお、掲載を知ったはるかちゃん氏に以下略ちゃん氏がインタビューを行っている。記事はこちら。
例③:P.100 スレッドにはなっていないが、関連するいくつかのツイートがある
#kutoo の違和感は、足に合わない非機能的な靴を履く私が可哀想
— M.Futamoto/ZinRyu / 靴師 (@Zin_Ryu) June 26, 2019
オマエラが全面的に悪いからなんとかしろ‼️って丸投げしているところなんだよね
色んな人が様々な選択肢を提示している事に耳を塞がないで経営者と私たち双方が幸せになる方法を模索していこうよ
そうして世界は進歩してきたのだから
書籍P.101での取り上げられ方
仮想敵を勝手につくる系
「丸投げ」という言葉の意味を知っているのか? 逆に丸投げしているのは私が署名提出した後に「それぞれの職場がどのような状況にあるかということで、それぞれの職場の判断だと思います」と言った厚労省側の方なのでは?* 「様々な選択肢を提示」したり、「双方が幸せに」なれるように行動しているのはむしろ私たちのような気がするんだけど。私はツイートにも書いているけど、#KuToo の運動をするにあたってかなり色々なアクションを起こしてきたつもり。多くの時間と労力とお金を使ったけれど、そんなのこの人にとったら何にもせずにただ楽して文句言ってるだけに見えるんだろうなぁ。
最後の「そうして世界は進歩してきたのだから」って名言っぽく締めるのはクソリプ界で流行ってるんかな? ちょこちょこ見かける気がする。そうですよ、そうして世界は進歩してきたのだから、こうやってクソリプで邪魔しないでって思う。そうしてクソリプによってジェンダー平等は後進していくのですね。
* https://www.huffingtonpost.jp/entry/kutoo_jp_5cf79a66e4b0747b8c5efe26(ハフポスト 根本匠・厚労相が「#KuToo」運動に否定的な見解。)
関連するツイートについては下記。なお、「靴師」と名前にあることから推察できると思うが、靴の木型を設計している人である。
#KuToo 本で一部を切り取り曲解された「クソリプ」の文脈を再掲
— M.Futamoto/ZinRyu / 靴師 (@Zin_Ryu) January 29, 2020
石川さんの本は国際的な観点でも、侵害が著しい
ベルヌ条約の著作者人格権のうち以下が該当。訂正を求めます
✔︎ 同一性保持権 (無断で著作物を改変されて誤解を受けない権利)
✔︎ 名誉声望保持権 (著作者の社会的評価を守る権利) https://t.co/1a9cyecVJ9
批判:
本に掲載する前に、対話をしてほしかった(本人のインタビューより引用)とご本人も仰っているが、クソリプとして掲載するよりもリプライを送るべきだったのではないか。味方にできそうな人を敵にしていっているのは石川氏の方なのでは。
例④:P.112 石川氏以外との会話の1ツイートを取り上げられている―その2
まあ、それで何が変わるでしょうね?人はお菓子ボリボリ食べながらでもできる「行動」を、そんな簡単に信用するとは思えませんけど?
— jamesetta (@jameset68033001) February 23, 2019
人間を舐めすぎていると言っているんですよ。#kutoo https://t.co/OmrJQclZlC
引用されたツイート
書籍P.113での取り上げられ方
#KuToo アクションを舐めてる系
プロフィールに「フェミさんのことが気になってしょうがないんよ」とあるけれど、嫉妬かな? どう考えてもこんなにたくさんの取材受けて署名集めてって、「お菓子ボリボリ食べながら」できることではないんだけど。この人だってそれくらい本当は分かってるよね? それとも本当に私が行動している背景が浮かばないのだろうか……。だとしたら想像力がなさすぎ。
何してようと私の勝手じゃない? この人にどうこう言われる筋合いはない。というかバイトもしながらずっと活動してるし、石川優実としてこうやって本出したり靴のプロデュースする仕事に繋がっているんだけどな。私がただ単に遊んでいるように見えているのだろうか? 確かに楽しんでいるような面はあるけど。こういう人たちは仕事に対してどのようなイメージを持っているんだろう。楽しみながら活動や仕事をすることがいけないのかな? 舐めてるのはこの人の方だよね。人がアクションを起こすことを舐めてる。匿名で、他人に対してそんなに上から目線だと、あなたこそ信用されないよ。みんなが私のことを信用してくれたからこんな行動に繋がったんじゃないかな。
該当ツイートの引用RTをたどっていくと、下記のような会話であったことが分かる。
#KuToo
— ぽっぽ (@iyaiya_asiita) February 21, 2019
先日、母と一緒にスーツ販売店に行ったのですが就活用のスーツはパンツじゃないと嫌でパンプス履きたくない!みたいなことをいったら「この子変わってるな〜」みたいな空気出されたのが悲しかった だって痛いの履きたくないし就活スカート自分的に動きにくいから苦手なんだよ!
「この子変わってるな〜」みたいな視線に耐えることが #kutoo なんてタグでTwitterでクダ巻いてるよりよっぽど有用だと思いますが?
— jamesetta (@jameset68033001) February 21, 2019
あらゆる権利のために先人がしてきた努力とはそういうもんじゃないの??? https://t.co/2ecXqNxOWe
違う、としか言いようがない。 https://t.co/LvhjoyaSnj
— ルドルフ=ラッセンディル (@rudolph_zenda) February 22, 2019
ドロシー・カウントは「変わってるな〜」みたいな視線どころじゃないものに耐えたんですよ。黒人の権利向上には彼女の影響は大きいと思います。https://t.co/ZREN5tRKHN
— jamesetta (@jameset68033001) February 22, 2019
ドロシー・カウントが「耐えた」ことをもって、今現実に声を挙げてる人に「耐えろ」というのは、完全なる倒錯でしょう。
— ルドルフ=ラッセンディル (@rudolph_zenda) February 22, 2019
意味合いが全然違う、としか。
「倒錯」の使い方、間違ってるやうな。 https://t.co/01blZ6FEy6
— jamesetta (@jameset68033001) February 22, 2019
どう間違ってるんです?
— ルドルフ=ラッセンディル (@rudolph_zenda) February 22, 2019
あなたの言ってることはさかさま、転倒していて、この場合、「耐え」ずに文句を言っていくことが、ドロシーの行動に応える行為だと言ってるんですが。
【倒錯】
《名・ス自他》
1.
逆になる、または逆にすること。ひっくり返ること。ひっくり返すこと。
それこそ、ドロシー・カウントの行動とは全く逆ですね(笑) https://t.co/2dc8Xb1Z9E
— jamesetta (@jameset68033001) February 22, 2019
侮蔑や嘲笑に「耐え」て、敢然とその場に存在し続けたドロシーの行動。
— ルドルフ=ラッセンディル (@rudolph_zenda) February 23, 2019
一方、#KuToo のタグに対してグダグダ言ってないで「耐え」ろなどということは、波風を立てず、同調圧力に屈しろというのに等しい。
同じ「耐える」ことでも、何が違うのか、わかりますね? https://t.co/BWsidza3KO
だから何もするなとは言っていない。
— jamesetta (@jameset68033001) February 23, 2019
「この子変わってるな〜」という視線に耐えろと言っているのですが?
何も行動起こさず、SNSで名前隠して言いたい放題して、ラクでいいですね(笑) https://t.co/pjeas2Bl67
いつも思うけど、SNSのタグで呼びかけているひとは、なんで現実で「何もしていない」ということに出来てしまうんだろうな。#KuToo https://t.co/p2aantdgG3
— ルドルフ=ラッセンディル (@rudolph_zenda) February 23, 2019
「スカートにヒール」でいるべきという中で「パンツにフラットシューズ」でいたいというならば、そうして、自分の言いたいことを、言うべき相手にはっきりと訴えましょう。
— jamesetta (@jameset68033001) February 23, 2019
それが行動というものです。#kutoo https://t.co/Mc5GixyGa4
もちろん、そうできれば結構なことでしょうが、これはツイッター上のタグで呼びかける行動を否定する理由にはならないですな。
— ルドルフ=ラッセンディル (@rudolph_zenda) February 23, 2019
人それぞれ、やれる範囲で、自分のやり方で行動すればいい。
それだけのことですよ。
まあ、それで何が変わるでしょうね?人はお菓子ボリボリ食べながらでもできる「行動」を、そんな簡単に信用するとは思えませんけど?
— jamesetta (@jameset68033001) February 23, 2019
人間を舐めすぎていると言っているんですよ。#kutoo https://t.co/OmrJQclZlC
批判:
上記から分かるように、jamesetta氏が批判している「お菓子ボリボリ食べながらでもできる「行動」」とは、「 #kutoo なんてタグでTwitterでクダ巻いてる」ことであり、批判されているのは石川氏ではなくぽっぽ氏(最初のツイートの人)である。
それを石川氏への批判であるかのように取り上げるのは不当ではないか。また、上記のとおり前提がすべて間違っているので、P.113の「研究」は全文間違っているのでは。
例⑤:P.114 引用されたツイートの後、石川氏と会話が続き、ツイート主が納得するに至っている
引用されたツイート
差別差別言われると胡散臭く感じてしまうのは、私の問題かもしれませんし、それについてこれ以上議論しても平行線でしょうからやめます。
— sa-tea (@satoko_tea) June 14, 2019
本題は、パンプスの代わりに何を履けば良いのか提案はしないのか?
ということですね。
提案するつもりがないのなら、単なるポリコレこじらせ人間かなって…
書籍P.115での取り上げられ方
実は自分がこじれてる系
私、同じことずっといちいち色んな人に丁寧に教えてきたおかげで一時期iphoneで「だ」って打つと「男性の履いているような革靴を選択肢に入れてくださいって言ってます」って予測変換で出てきてたもん。それくらい何百回とうんざりするほど「パンプス履かないんなら何履くんだよ?」って言われた。署名サイトにしっかり書いてあるし、受けた取材でもずっと答えてたのにね。もう定型文登録しようかと思ったくらいだわ。こういうツイート本当に多かったです。何か発言する時って、間違えてたら恥ずかしいから最低限のことは調べない? あ、匿名なら恥ずかしくないか! 自分の疑問についてすでに話題にされているかもしれないとか、提案されているかもしれないとか、その辺を想像できないって……ダサい! 少しは考えろ! プロフィールに「愛国心を育む教育を進めたい」とありますが、その前に「想像力を働かせる教育」を進めた方がいいのでは?
あとこの手の人たちって、ポリティカル・コレクトネスに対してアレルギー反応示すこと多いけど、ここではその議論してないよ。お前がこじらせ人間だ!
Twitterでのその後の会話 ※書籍発行前
私ずっと、「男性の履いているような革靴を選択肢に入れてください」って言ってます🥺🙏#KuToo https://t.co/0jpK3fSqro
— 石川優実@#KuToo署名中👞👠 (@ishikawa_yumi) June 14, 2019
なるほど、男性風革靴ですか!
— sa-tea (@satoko_tea) June 14, 2019
合わせるのはやはり靴下ですか?
スカートに合わせても素敵な革靴とか、あったら良いですね👍
私もヒール苦手で今は極力スニーカーばかり履いているので、革靴の素敵な履きこなしがあれば是非とも提案して頂きたいです。
石川さんの過去の投稿などで見られますか?
ネットで検索しても、ローファーのおしゃれなコーディネートはカジュアルなものばかりしか見つけられないので…
— sa-tea (@satoko_tea) June 14, 2019
ローファーのフォーマルコーデを知りたいです。
でも足に自信がない人は、楽ちんなヒールパンプスを選ぶでしょうし、様々な選択肢が広がる世の中になると良いですね!
そうなんです!今現在そもそも女性むけにフラットなフォーマル靴があまり作られていないようで、(探せばありそうですがスーツ屋さんとかはパンプスのみが多くて)、男性の靴の小さいサイズ作ってくださいと靴メーカーさんなどにお願いする企画も話しています。
— 石川優実@#KuToo署名中👞👠 (@ishikawa_yumi) June 14, 2019
靴下がいいですよね、ストッキングも、 https://t.co/0lYWEjnpqx
批判:
このようなやり取りをした相手に対し、プロフィールまで挙げつらい、「匿名なら恥ずかしくないか!」「ダサい!」「お前がこじらせ人間だ!」とまで書く必要があるのか? それは研究と呼べるのか?
例⑥:P.124 記事の内容を引用してツイートしたものを、自分の発言のように取り上げられている
ヤヤー @yaya_weedflower
”水着写真”を撮られることが嫌な女性が、やがては”過激な姿勢のヌード写真”を撮られることにもなり、「自ら好きでやっている」と言えるようになってしまうこと。
書籍P.125での取り上げられ方
あなたは洗脳されているんだよ系
これは今もヌード写真を楽しんで撮ってもらっている私へのツイートですが、私が嫌だったのは「水着写真を撮られること」じゃないんだよ。そこを間違えてもらったら困る。事前にどんな撮影になるかしっかりと打合せがあって、それに見合ったギャラが提示され、どこの媒体でどういう扱われ方をするのか納得した上でやる撮影は当時から楽しかった。嫌だったのはそのような説明がされず無理やり強行されたような撮影。その場になったら断れないだろう、といった詐欺的なもの。「撮られること」じゃないです。これって、レイプとセックスの違いが分からないやつに通じる問題だと思うんだよね……。外から見たら同じ行為かもしれない。だけどその心中は真逆のものであったり、暴力だったり。私は現在、ぜーんぶ自分で選んでやってる。自分で企画もするしね。どれくらい脱ぐかも毎回違うし、衣装やロケ地、どういう作品にするかの企画から写真のセレクトまで自分が関わった上で、取り上げられ方や媒体、ギャラなどを加味して最終的に決める。その決定権は絶対に私にある。私が幸せだと感じていることを勝手に洗脳されてるように言わないで。私の幸せは私が決める。
実際のツイート
”水着写真”を撮られることが嫌な女性が、やがては”過激な姿勢のヌード写真”を撮られることにもなり、「自ら好きでやっている」と言えるようになってしまうこと。#Kutoo の石川優実さんとハフィントンポストの記事-性を売りにしている人とフェミニズム https://t.co/sdXQ9mv3pO
— ヤヤー (@yaya_weedflower) June 15, 2019
この後、石川氏はこのツイートがヤヤー氏の発言ではないことに気付いている。 ※書籍発行前
めっちゃ読みましたよ!自分の発言が変わったとこについて、???です。#metoo で書いたことは許可なくあったこと。けどその中で映画は自分で脱ぎたく脱いだ、とも書いています。 https://t.co/ju8s9nCzlC
— 石川優実@#KuToo署名中👞👠 (@ishikawa_yumi) June 15, 2019
あ、あなたのブログじゃないってことですかね?失礼しました🙇♀️このブログの記事の方にやめてほしいなーと思っただけで。
— 石川優実@#KuToo署名中👞👠 (@ishikawa_yumi) June 15, 2019
やめろとも言ってません。
批判:
本書を読んだだけでは、この発言がヤヤー氏のものであると誤認するであろうが、それは事実ではない。事実ではないことを石川氏も認識しているのに、誤認するような掲載をしているのは不当ではないか。
掲載されていると知ったヤヤー氏の反応
@sokochinko さんに教えて頂いて、わたしのツイートが歪められて@ishikawa_yumiさんの書籍に掲載されていることを知りました。
— ヤヤー (@yaya_weedflower) November 26, 2019
わたしは某ブログ記事から引用しただけです。
そして、その後わたしのブログじゃないことにも気付いたツイートをなさっているのに、こっちこそ「やめてほしいなー」ですよ。 pic.twitter.com/DhEgDYNfbN
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