メンバーズ、2021年度の男性育休取得率は64%、政府目標の30%を大幅達成！

メンバーズでは、2021年に、社員がWell-being（心身ともに健康である状態）であること、個人らしさをともに生かし、認め合う風土を作り、多様なクリエイティブ人材が活躍する場を作ることを目的に、有志社員約30名でウェルビーイング推進委員会を立ち上げました。 その一環として、男性社員も育休を取得しやすい環境づくりにも取り組んでいます✨ 制度の整備や文化醸成に加え、残業時間の削減や生産性向上、年収増加といった働き方改革を実施し、バックアップ体制を整えたことも、育休取得率向