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発掘!GOOD ACTION

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全国のみなさんが取り組むさまざまなGOOD ACTIONを取材し、ご紹介しています!
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#職場

【社内改革事例】才能あふれる作曲家は社内にいた! 部署・職種を超えて挑む風土を体…

アワードの受賞・ノミネート取り組みに限らず、全国のみなさんが取り組むさまざまなGOOD ACTIO…

GOOD ACTION AWARD
6か月前
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【社内SDGs活動事例】自主プロジェクトへ熱心に励む若手デザイナーの姿が、職場の刺激…

アワードの受賞・ノミネート取り組みに限らず、全国のみなさんが取り組むさまざまなGOOD ACTIO…

GOOD ACTION AWARD
7か月前
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【職場活性化事例】「マルチタスク人材」の育成で生産性向上と社内コミュニケーション…

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GOOD ACTION AWARD
11か月前
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人員配置は基準の2倍!”激務が当たり前”の保育園で「完全週休2日」「残業ゼロ」を実…

【企業・団体名】 社会福祉法人風の森 【取り組み概要】 労働時間が長く、休みが取りづら…

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「40代~50代の正社員採用」で日本のフードサービス業に明るい未来を!15年以上もブラ…

【企業・団体名】  株式会社すかいらーくホールディングス 【取り組みの概要】 少子高齢…

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新人のアイデアを即採用!社内カルチャーとコロナ禍が生んだヤッホーブルーイングの”…

【企業・団体名】 株式会社ヤッホーブルーイング 【取り組みの概要】 日本のクラフトビール…

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最終的なゴールは「スケスケ化」 互いをほめ合う「ほめ活」で高める社内のコミュニケーションと結束

企業・団体名 株式会社コラボスタイル 取り組みの概要 「他者貢献」や「ありがとう」の共有を目的として 、互いにほめ合う活動「ほめ活」を実施。専用の管理アプリとして「ほめアプ」をサイボウズ社の kintoneで構築し、社内全員で共有。業務をしている中で誰かを「ほめたい」という気持ちになったときに、このアプリに投稿していく形で運用している。 このほめ活自体がこれまで部門間でのコミュニケーション不足を解消し、お互いに腹を割って話せる環境づくりに役立っている。またこのコミュニ