入社エントリ〜3ヶ月が経ちました〜

6月にGoalsに入社し、コーポレートチームで採用を担当している山地 晶子（ヤマジ アキコ）です。
今日は入社からすでに3ヶ月が過ぎている私だから書ける入社エントリを書いてみようと思います。

■これまでの経験

以前は従業員数3,000名程の規模の子育て支援事業をしている会社で採用や現場の運営管理の仕事をしていました。
運営している保育施設の数が200施設以上で毎年のように新規開園があったこともあり、毎年数百人規模の採用をすることがメインミッションでした。
それはよい経験になりましたが、会社の発展と社員の成長が掛け算になるような採用はできているのかと疑問がありました。

また、従業員数が多かったので、何か制度を構築するにも影響範囲が大きく、簡単には変更ができない大掛かりなもので、走りながら改善していくことが難しい環境にジレンマを感じていました。

そこで、前職のスタートアップに転職をし、早くPDCAを回しながら、採用だけでなく、人事総務をゼロから構築することを経験しました。
一通り経験していく中で、これから拡大期を迎える会社の人事や採用として事業拡大に貢献していきたいと思うようになり、転職活動をしていたところGoalsに出会いました。

■Goals入社の決め手

転職軸としては、2つありました。
一つめは、社会貢献性が高い事業であること。
そのうえで、自分が関わる会社でどんな風に社会に貢献できるか理解・共感できることが大事でした。
会社について自分ごととして考えるためにも大事にしていることです。
そのため、気づけばこれまでも社会貢献性が高い会社を選んでいました。

特に、食品ロスは元々社会課題として関心があり、Goalsを見つけた時は「ここだ！」と胸が熱くなったのを今でも鮮明に覚えています。
また事業は外食の食品ロスに留まらず、食品産業全体の効率化や利益率の向上など今後の展望が明確にあり、どんな風に社会に貢献できるのかが明確に想像できた点も決め手でした。

二つめは、人に対しての価値観が自分と同じ会社かどうか。
これまで採用から人事評価制度まで人に関わることをやってきた中で、様々なスキルや経験、価値観を持った人がパフォーマンスを最大限発揮できる組織をつくることは人事の側面からみて、会社の発展に一番貢献できることだとの考えに至りました。
最終面接で代表の佐崎にこの思いを話していく中で、社員が一番パフォーマンスが上がる環境を提供したいとの言葉と社員に対しての考え方を聞き、この会社の組織作りに貢献していきたいと思えました。

また、すでに組織が出来上がっている会社ではなく、これから作っていくフェーズの会社のほうが早くPDCAを回して、より良い形を作っていけると感じていたので、スタートアップであることも決め手の一つでした。

■入社して感じるGoalsの魅力

Goalsのメンバーは普段のコミュニケーションではノリのいいタイプが多いイメージだったのですが、意思決定の時はすごく論理的な議論をしているのが印象的でした。
これは、人によるかもしれませんが、私はとても納得感があり、よい文化だなと思います。

次に先ほどの論理的な社員が多いとも関連するのですが、議論の中で意見の違いがあった場合に、次回同じテーマで話した時には違った意見も取り入れた見解になっていることが多々あり、気づいた時にはとても感動しました。

人は年次が上がれば上がるほど、人の意見を聞けなかったり、自分がすべて正しいと思ったりしがちですが、Goalsのメンバーはそれがなく、論理的に正しいと思ったら、自分の意見もアップデートする人たちです。
だからこそ、信頼して議論したり、意見を言ったりすることができると思っています。

あ、これだけみたら、すごく冷たい感じを想像してしまったかもしれませんが、そんなことはありません笑
みんなざっくばらんにお話ししますので、確かめたい場合は、ぜひメンバーと話してみてください！
カジュアル面談もMeetyにて常時開催中です。

■今やっていること

事業拡大にむけて、現在46名の組織を来年には100名の組織にするべく、採用をやっています！
私の所属するコーポレートチームは、部門責任者（9月に入社したばかり！）やマネージャーを中心に経理や広報などのメンバーに加え、採用チーム3名の体制です。
まだまだ少数精鋭で実務を行なっているので、自分の担当外のことも協力しながら、業務にあたっています。
私は主にオファー面談の際にGoalsに応募してくれた方とお会いすることが多いのですが、入社してからも気軽に相談できる立場でいられるようにコミュニケーションをとるよう心がけています。

ということで、現在、Goalsでは一緒に事業を拡大していってくれる仲間を募集しています。
もしご興味がありましたら、こちらのMeetyからお気軽にカジュアル面談のお声がけください！
お待ちしております！