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#Goalist Magazine

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#すっぴん採用

【ゴーリスト新卒採用】4コマを使った面談でその人の価値観を知る！？～人生ヒストリ…

こんにちは！ 株式会社ゴーリスト採用担当のもりです🙋23卒入社で配属後、新卒採用担当として…

もり
もり
2か月前
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【入社エントリ】ここだったらいい！

　初めまして、今年の四月からゴーリストの一員になったsouiです！ 今日は大学時代の就職活動…

soui
soui
3か月前
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【入社エントリ】ゴーリストは3月でも内定くれます

初めまして。わらぴです。そろそろ入社して１ヶ月が経過するということで、大学時代から現在ま…

わらぴ
わらぴ
3か月前
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【入社エントリ】ゴーリスト初インドネシア国籍

自己紹介こんにちは。 はじめまして、Kane Maxwell Liu（カネ マクスウエル リウ）と申します…

Liu Kane Maxwell
Liu Kane Maxwell
3か月前
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【入社エントリ】「いい人」が集まる会社

はじめまして。 ゴーリストに新卒9期として入社したHです。 本記事では、私がゴーリストに出会…

H
H
3か月前
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【2024年キックオフイベント🎍】チームを感じた時間！ ～内定式、年間表彰、さらには…

こんにちは、ゴーリストのもりです！ 新卒1年目で今は採用担当をしています🙋 先日行われた上…

株式会社ゴーリスト
株式会社ゴーリスト
6か月前
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初の海外研修 in ベトナム！オンライン＆オフラインのハイブリッドで実施した話。

グループ横断で人事を担当するHRAのおかだです！ ベトナムメンバーの社員旅行で海外研修を実施したので、振り返りも兼ねて書いていきたいと思います。海外支社とのかかわり方や、海外研修に興味のある方の参考になれば嬉しいです！ ちなみHRA（Human Resource Activation）とは、ゴーリストグループメンバーの採⽤、育成、活躍を促進するチームのことです。 ベトナム支社についてベトナム（ホーチミン）にオフィスを構えるゴーリストベトナムは、2019年に設立し、現在は1

おかだ / ゴーリスト

【24卒デザイナー志望学生向け】選考型5DAYSインターンシップを開催！

ゴーリストグループでは新卒採用の一環として、5日間のデザイナーインターンシップを実施しま…

株式会社ゴーリスト
株式会社ゴーリスト
1年前
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【入社エントリ】2度目の就活で得られた働きたい場所

はじめまして。2023年4月に株式会社ゴーリストへ入社いたしました、Cと申します。先日、研修の…

もり
もり
1年前
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【入社エントリ】就活に嫌気が差していた僕が入社を決めた場所

初めまして！ 2023年4月にゴーリストへ新卒入社したkikiです！ 入社から約一カ月が経ったので…

kiki
kiki
1年前
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【入社エントリ】就職体験談

はじめまして自己紹介 2023年4月に新卒入社した塩です！在学中は学びをnoteで発信していまし…

塩
塩
1年前
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【入社エントリ】大学4年の12月まで内定0だった私が爆速で内定をもらえた話

自己紹介こんばんは。美大です。こんにちはの人もいますよね。こんにちは。あっ、朝の人もいら…

美(うつくし)大(ひろし)
美(うつくし)大(ひろし)
1年前
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【入社エントリ】日本企業で働くフランス人新卒エンジニア

自己紹介ジョナサンと申します。フランス人、26歳、私の夢はずっと日本に住むことでした。 日…

Jonathan
Jonathan
1年前
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2度目の(ほぼ) 0円採用！どこでも活躍できる人材を9人採用した、23卒新卒採用。

ゴーリストグループで人事を担当するHRAのおかだです。 このnoteでは、設立12年社員数50人のITベンチャー企業が採用予算をかけずに納得のいく新卒採用を行うためにやったことを書いていきます。 ちなみにHRAは、”Human Resources Activation”の頭文字をとっており、ゴーリストグループメンバーの採⽤、育成、活躍を促進するチームとして2022年4月に発足しました。 2022年度の新卒採用活動の振り返りとともに、実施した施策や数値などを細かく紹介してい

おかだ / ゴーリスト