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グロービス・テック・HRマガジン

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グロービス開発組織のHRに関する記事を配信するマガジンです。
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記事一覧

私たちがグロービスに入社を決めた理由【開発メンバー入社座談会vol.2】

こんにちは!グロービス採用広報です。 グロービスでは現在開発組織の採用を積極的に行なって…

フロントエンドエンジニアがグロービスを選んだ3つの理由

ポートフォリオを自動作成してスキルを可視化できるLAPRASを活用し、フロントエンドエンジニア…

育休を応援するグロービスの環境

日本における「働きがいのある会社」ランキングに名を連ねるグロービス。実際に育休支援制度を…

VPoE、育休を取る

メリークリスマス!グロービス VPoE の末永(@sue738)です。こちらはグロービスアドベントカ…

GDPミッション・ビジョンとそれらを実現するうえでのValue策定までの道のり 〜Value…

本記事は「GDPミッション・ビジョンとそれらを実現するうえでのValue策定までの道のり」の後編…

GDPミッション・ビジョンとそれらを実現するうえでのValue策定までの道のり

グロービスのGDP部門におけるWAY見直しからValue策定までの道のりについて、ピープルサクセス…

元地方局アナウンサーがグロービスにジョインした理由

元地方局アナウンサーがグロービスにジョインした理由グロービス・デジタル・プラットフォームの佐藤 征潤(@satopan_project)です。内定者・新社会人がビジネスの基礎やマインドを学べる『GLOBIS 学び放題 フレッシャーズ』というサービスのコンテンツディレクターとしてジョインしました。グロービスは3社目で、これまで少し変わったキャリアを歩んでいます。 目次 ・キャリアのスタートは地方局アナウンサー ・壁にぶつかって気づいたこと ・「もやもや社会人」に寄り添いたい

人生が前に進むような学びの体験をつくりたいー 開発マネージャー・Masahiro Watanabe

こんにちは!グロービス採用広報です。 グロービスでは6年ほど前に開発組織を立ち上げました…

私たちがグロービスに入社を決めた理由【開発メンバー入社座談会vol.1】

こんにちは!グロービス採用広報です。 グロービスでは現在開発組織の採用を積極的に行なって…

【エンジニア座談会】グロービスの開発組織ってどうですか?

こんにちは!グロービス採用広報です。 グロービスの開発組織は6年ほど前に立ち上がり、現在…

【プロダクトマネージャー座談会】グロービスのプロダクトマネージャーが語る教育事業…

こんにちは!グロービス採用広報です。 グロービスでは「GLOBIS 学び放題」や英語版の「GLOBI…