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メンバーインタビュー

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Give&Giveを体現するメンバーを「Giver」と呼び、活躍するGiverを取り上げる「Giver Stories」を公開しています。MVPを受賞した社員を中心に、活躍するた…
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#採用

2年目で新卒採用責任者に大抜擢!大手メーカー志望の僕が、ギブリーで過ごした成長の…

こんにちは。 今回はギブリーMarketing DX部門で2021年4月から新規事業の推進チームに配属後、…

【後編】新しい教育論を確立する。多様なタレントを持つDX人材があふれる社会を目指し…

前編に続く後編の記事になります! ▽【前編】はこちら! プロフィール森 康真 HRTech部門…

【前編】やっぱり「人を育てる」ことが好き。採用人事から育成講師へキャリアの幅を広…

こんにちは!ギブリー人事部です。 今回は、Trackボードメンバー / 研修企画運営責任者の森さ…

【後編】新規事業→新卒採用。目まぐるしい日々の小さな成功が今を作っている。|新卒…

後編では、五十嵐さんが新規事業チームや採用チームの立ち上げなど、挑戦的な仕事に取り組む中…

【前編】「楽な仕事はない、でも楽しそうに働く人はいる」大学院で研究していた私がギ…

「正直最初は働きたくないと考えてました。周囲の人を見て、仕事とはお金のために仕方なく時間…

【後編】「決断を正解にするために納得するまでやり抜きたい」新規事業チームで乗り越…

後編では、山口さんが新規事業チームの大手企業向けセールスを専任で担当する上で乗り越えた壁…

【前編】「人生の軸を重視」人事を目指す僕がギブリーを選んだ理由|MarketingDX セールス

「自分の意思決定を正解にしたいですし、決めたことを納得するまでやり抜けるのは自分のバリューだと思っています。」 そう話すのは、Marketing DX部門でVirtual Storeのセールスを担当している21卒の山口さん。 新卒2年目の2022年11月に月間MVG(Most Valuable Giver)、2023年2月にチームとしてMVGに選出されるなど活躍する山口さんに、人事部のトミー(23卒)がインタビュー。 前編では、山口さんの価値観はどのように作られ、なぜギブリ

教員志望がベンチャーに就職を決意した理由とは!?

こんにちは! 株式会社Givery(以下ギブリー)のトミーです! ここでは、就活やキャリアについ…

最大の決め手となったギブリーの「顧客ファースト」の精神

こんにちは! 株式会社Givery(以下ギブリー)の新卒採用担当のいっぽです! (いっぽのTwitter…

「量をこなし、質に転換する」セールスからマーケターへ異動し、他部署を巻き込みMVG…

こんにちは! 株式会社Givery(以下ギブリー)採用担当のいっぽです。 最近は暇さえあれば料理…