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メンバーインタビュー

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Give&Giveを体現するメンバーを「Giver」と呼び、活躍するGiverを取り上げる「Giver Stories」を公開しています。MVPを受賞した社員を中心に、活躍するた…
運営しているクリエイター

#25卒

2年目で新卒採用責任者に大抜擢!大手メーカー志望の僕が、ギブリーで過ごした成長の…

こんにちは。 今回はギブリーMarketing DX部門で2021年4月から新規事業の推進チームに配属後、…

既存事業のグロースから新規事業立ち上げまで、新卒入社からのリアルな4年間(19年新…

こんにちは。 今回はギブリーOperation DX部門で2019年4月から新卒5年目を迎えたカスタマーサ…

「仕事で価値を出すために」ポジションや肩書よりも大事なこと

こんにちは!ギブリー人事部です! 今回は中途入社で、現在マーケティングDX部門 ボードメン…

【後編】新しい教育論を確立する。多様なタレントを持つDX人材があふれる社会を目指し…

前編に続く後編の記事になります! ▽【前編】はこちら! プロフィール森 康真 HRTech部門…

【前編】やっぱり「人を育てる」ことが好き。採用人事から育成講師へキャリアの幅を広…

こんにちは!ギブリー人事部です。 今回は、Trackボードメンバー / 研修企画運営責任者の森さ…

「なんとしても食らいついていく」36歳で挑戦する事業立上げの面白さ(中途:コンサル…

こんにちは!ギブリー人事部です! 今回は2019年に中途入社し、現在マーケティングDX部門の「…

「創り上げる過程を体感したい」大手企業からベンチャー転職を決めた彼の1年間(中途:インサイドセールス)

こんにちは!ギブリー人事部です! 今回は中途入社でマーケティングDX事業のインサイドセールスとして活躍する中山さんにインタビュー! チームのムードメーカーでもある彼が、大手企業からベンチャー企業へなぜ転職したのか、インサイドセールスの仕事のやりがいや、現状のチャレンジ等についてお話しいただきました。どんなお話が聞けるのか楽しみです♪ 大手からベンチャー企業に転職を考えられている方は必見!!!是非最後までご覧ください! プロフィール、これまでのキャリア ー中途入社との

「もっと深く、細やかに。」顧客の真のマーケティング課題解決に必要なこと

こんにちは!ギブリー人事部です! 今回は、マーケティングDX部門 ボードメンバー / プロフェ…

【イルカから人材まで】あらゆる育成研修を経験した私がHR Techのカスタマーサクセス…

こんにちは!ギブリー人事部です! 今回は、現在カスタマーサクセスとして活躍している中途入…

【後編】新規事業→新卒採用。目まぐるしい日々の小さな成功が今を作っている。|新卒…

後編では、五十嵐さんが新規事業チームや採用チームの立ち上げなど、挑戦的な仕事に取り組む中…

【前編】「楽な仕事はない、でも楽しそうに働く人はいる」大学院で研究していた私がギ…

「正直最初は働きたくないと考えてました。周囲の人を見て、仕事とはお金のために仕方なく時間…

【後編】「決断を正解にするために納得するまでやり抜きたい」新規事業チームで乗り越…

後編では、山口さんが新規事業チームの大手企業向けセールスを専任で担当する上で乗り越えた壁…

【前編】「人生の軸を重視」人事を目指す僕がギブリーを選んだ理由|MarketingDX セー…

「自分の意思決定を正解にしたいですし、決めたことを納得するまでやり抜けるのは自分のバリュ…

ChatGPTの可能性を信じ、日本の新しい産業革命を牽引する。

こんにちは、株式会社ギブリー取締役の山川です。 私たちは、この度、ChatGPTを活用した新サービス「法人GAI Powered by GPT-4」をリリースしました。 ↓ 今後もChatGPTを活用した事業を高速で展開していきます。 この記事は、私たちGiveryのOperationDX事業や、私たちが相対する「ChatGPT」というもののインパクトについて、理解を深めていただくために作成しております。ぜひご参考ください。 それでは、ChatGPTを活用した事業に