【ジラーフ流マネジメント】パワハラを止める
パワハラは再生産される。
上司に詰められて育った人は自分の部下に同じようにパワハラや詰めるようになりがち。詰められた言い回しや詰め方が染み付いておりまざまざと思いつくから。
自分がそうしてないかを常に自分を観察して矯正する努力をしよう。
また、自分がパワハラされてる場合、腹を決めて具体的に
「〇〇されると私はとても辛いです」
と伝えよう。多くの場合、相手は自分がパワハラしてると思ってないから気付くと直ることがある。私がそうでした。
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#仕事術
