やり方を変えてみる。

「どうしてこんなに努力してるのに、スタッフも店内もまとまらない。
本社や上司から指摘ばかりで評価はいつも低い」と頭を抱える店長。

コーチングは〝命令、統制型マネジメントの対極に位置する行動である″
〈はじめのコーチング/
　　　　　ジョン・ウィットモア著より〉

コーチングに出会ってほしい…。
あなたなら、きっと、上手くいく！