性善説を理由に仕事をしない管理職

・性善説で企業が回るほうが、風通しが良くて成長力のある企業だ
・みんなしっかりしているから最低限のルールでいい
・ルールで固めると思考力が落ちるので新しい発想が生まれない

その通りだとおもいます！

素晴らしい意見ですね。一人一人が経営意識をもって、前向きに仕事をすればルールは少なくて良い、よくわからん規則で弾かれることもない、最新の技術を積極的に取り入れられる等メリットしかありませんよね！