カタカナ学部は就活に不利か？

就職活動において、カタカナ学部や文学部、教育学部、芸術系学部など、一見実用的でないと思われがちな学部の学生たちが直面する疑問は、常に存在します。

「なぜ、うちの会社に応募するのか」という採用担当者からの素朴な疑問に対し、学生たちはしばしば学部差別だと捉え、自滅してしまうことがあります。

しかし、ここには大きな誤解があります。

まず重要なのは、すべての学部に価値があり、それぞれが社会に貢献するための独自のスキルと知識を提供しているという点です。

例えば、文学部の学生は批判的思考やコミュニケーションスキルに優れていることが多く、教育学部の学生は人材育成や教育プログラムの開発に関する深い理解を持っています。

芸術系学部の学生は創造性や革新的なアイデアを提供することができます。

採用担当者の質問に対しては、学生は自分の学部が提供する独自の視点や能力を明確に説明することが重要です。

さらに、これらの学生は多様な視野から問題を解決する力を持っており、固定観念にとらわれない新しいアプローチを会社にもたらすことができます。

採用担当者は、そうした新しい視点をどのように業務に活かせるかを考え、学生自身にもそれを説明するよう求めるべきなのです。

このような対話によって、互いの理解を深め、より良いマッチングにつながるでしょう。