成功者の考え【セルフイメージの向上】
セルフイメージの向上（自己肯定感の向上）
トップ営業マンやできるビジネスマンは共通して、
「売れるのが普通、当たり前」
「私はお客様に選ばれる（必要とされる）トップ営業マンだ」
という感覚や思考を持ち、「自分が売れないことの方が異常なこと」だと思っています。
それは過去の成功体験・身を置く環境・親の影響・もともとの気質など、様々な要因を通して、「私はできる、できて当たり前」という、高い自己評価・自己イメージができているためです。
このような自分評価や自己イメージのことを心理学NLPでは「セルフイメージ」と呼びます。セルフイメージとは、一言でいうと、自分への思い込みです。
セルフイメージは、人の心の深い部分にひも付き、無意識レベルで思考や言動に影響を与えています。
そのため「どんなセルフイメージを持っているかで、手にする結果が決定づけられます」
そして以下のように、営業結果に影響を与えています。
セルフイメージの高い営業は、「自分はトップ営業や高い基準の成果に相応しい」と思っているため、一時的に、売上に苦戦することがあったとしても、最終的にはいつもどおりの高い結果を出している。
セルフイメージの低い営業は、一時的に営業売上が高まっても、「自分がその結果に相応しいと思えていない」ため、数カ月後には、いつもどおりの結果に戻ってしまう。
以上のように、「トップ営業マン」というセルフイメージを持っている人ほど、トップセールスに相応しい、思考や行動を行えるようになります。
さらに周囲へ肯定的な印象と影響を与えるため、お客様からの信頼を獲得しやすい傾向があります。
このような営業マンが、売れないわけがありませんね。
出来るビジネスマンの特徴
こうしたトップ営業マンやできるビジネスマンは、以下のような特徴を持っています。
l 自分が相応しいと自己評価している成果を手にしている
l セルフイメージを高める行動を行っている
l セルフイメージ以上の成果は出しにくい、などです。
つまり「セルフイメージを高めれば、より高いパフォーマンスと成果につながり」「低いセルフイメージは、パフォーマンスや成果を妨げるブレーキとなる」と言えます。
トップ営業マンやできるビジネスマンほど、何かのきっかけを通して、セルフイメージの重要性を知り、大切にしています。
このようなセルフイメージを高める基本は、小さな成功を積み重ねることを始め、様々な方法があります。
1. 自分をどのように認識しているか
思い込みは、パソコンやスマホでいえば、プログラムのようなものです。
「私は〇〇だ」という型で、私たちにインストールされているソフトです。
例えば、
私は仕事ができない／私は仕事ができる
私には才能がない／私には才能がある
私は人から愛されない／私は人から愛されている
私は運が悪い／私は運が良い
私には価値がない／私には価値がある
このようなプログラムが私たちの無意識に組み込まれていて、スマホにアプリが入っていなければ、その機能を使いたくても使えないように、理想の自分になりたい、と思っていても、適切なセルフイメージがなければうまくいきません。
つまり「仕事ができるようになりたい！」と、思っていても「自分には能力がない、才能がない」という思い込みがあれば、頑張ろうとしても、努力が報われないということです。
ここに「私はできる」「私はやればできる」というセルフイメージがあれば、
失敗してもあきらめることなく、結果が出るまで自然に行動し続けることができるようになります。
2. セルフイメージの反応（低い人・高い人）
この自分自身に対する思い込み、つまりセルフイメージは、仕事の成果はもちろん、恋愛や家族といった人間関係、収入や貯蓄といったお金に関することや社会的な地位やポジション、また健康といった様々な分野に影響が出ます。
ここでいくつかのケースで、
「セルフイメージが低い人」と「高い人」の同じ状況での異なる反応の例をご紹介します。
【何かに失敗した時、うまくいかなかった時】
「セルフイメージが低い人」
すぐ傷つき、言い訳や人のせいにする
立ち直りが遅く、過剰に自分を守り始める
すぐにあきらめ、チャレンジすることをやめる
「セルフイメージが高い人」
「絶対にできる」と思っているので、次の策を考える
起きたことは起きたこととして、そこから学びを得て次に活かす
楽観的に、余裕をもって、対処できる
【会議などで反論された時】
「セルフイメージが低い人」
バカにされたと思い、キレる
批判されたと思い、へこむ
意見そのものへの反論ではなく、自分自身の存在に対して言われたような気になる
自分の意見には価値がないと思い意見を言わない
知らない言葉ができたら、知ったふりをする。または知らない自分を責める
「セルフイメージが高い人」
選択肢の一つとして、考察する
反対意見の視点から、自分の意見を見直す
詳しくその意見の本質を探求する
会議の目的やゴールに沿うような枠組みをもつ
知らない言葉が出てきたら、「教えて」とフラットに言える。
【何かを達成した時、うまくいった時、ほめられた時】
「セルフイメージが低い人」
傲慢になり威張る
横柄な態度を取り始める
武勇伝のごとく、そのことをずっと言い続ける
過剰な謙遜
誉め言葉に対して、「きっと裏がある」と思う
次も期待に応えなければと重圧を感じる
「セルフイメージが高い人」
協力者や関係者たちと共に喜ぶ
感謝にあふれる
さらに期待に応えようと建設的になる
これらはプログラムですから、考えなくても自動的に自然な反応として起きて、感情や思考に影響を与え、先にお伝えしたように人生全般の結果に影響を与えます。
セルフイメージが高く適切であると、建設的に前向きに、これらのことを考えなくても
自然に進んでいくことができるようになります。
逆にセルフイメージが低いままだと、何かにチャレンジしようとしても、うまくいかない自分が、「今の自分にはふさわしい」と思い、結局元にもどり、変われないでいる結果が続きます。
3. セルフイメージはどのようにつくられるのか
これまでの人生で繰り返し、見てきたもの、聞いてきたもの、また数は多くなくても実際に体験したインパクトがある出来事によってつくられます。
例えば初恋で告白をし、うまくいった体験がある人は、
私は魅力的だ
自分はイケている
私は好かれている、愛されている
こういった肯定的なセルフイメージができる可能性が高いわけです。
逆に兄弟姉妹の関係でお兄ちゃんやお姉ちゃんが、頭がよく優秀だった場合は、比較されているのを感じて、以下のようなネガティブなセルフイメージをもってしまう傾向があります。
私は頭が悪い
自分はできそこないだ
親から大切にされていない、愛されていない
このように「自分とはどういうものなのか」を無意識に形成していきます。
4. セルフイメージの二つの領域
繰り返し見たり聞いたり、実際に体験した出来事によって、以下の二つの領域のセルフイメージが出来上がります。
その二つとは「能力レベル」のセルフイメージと、「存在レベル」のセルフイメージです。
「能力レベル」のセルフイメージとは、
私は英語ができない
私には文章力がない
私はコミュニケーション力が足りない
といったスキルに関することです。
「存在レベル」のセルフイメージとは、
私は愛されない
私は幸せになってはいけない
私は孤独で、無価値な存在だ
といったアイデンティティに関することです。
ここで大切なことをお伝えします。それは、私たちの日常で影響が大きいのは、
「存在レベル」に関するセルフイメージだということです。
例えば、営業力がない、説得力がない、時間管理ができない、といったことは、知識不足や経験不足が理由で停滞しているだけで、やり方を学び、身につけるための研磨やトレーニングを習慣になるまで取り組むことで解消できます。
しかし、「存在レベル」のセルフイメージが低いままだと、そういった知識を手に入れようともしませんし、知識を手に入れたとしても、「どうせムリ」「やってもムダ」といったセルフイメージの声に影響を受けて、何も行動を起こしません。
パソコンのソフトに例えるなら、「能力レベル」はアプリ。
「存在レベル」はOSと捉えると理解しやすいと思います。
OSが入っていない、また適切に機能しないパソコンには、どんなに素晴らしい役立つアプリであっても稼働しませんし、インストールすらできません。
あなたが何かを何し遂げたい、そう思ったとき、それを止めるのは「能力レベル」なのか、それとも「存在レベル」なのか、まずはそこに気づけることが重要です。
「存在レベル」でOKが出ていないのに、「能力レベル」のセルフイメージアップを図ると抵抗が生まれやすくなりますので、その点に留意しながら、セルフイメージを高め、最適化する方法を実践してください。
5. セルフイメージの影響3つの事例
セルフイメージを高める具体的な方法をご紹介していきますが、そういったアプローチを日常に活用することによって、どんな変化が生まれるのか、また具体的な成果があるのか、その事例を３つご紹介します。
【40代 男性の例】
Before
いつか起業したいと思っていたが、
「自分には才能がない」「能力がない」「器がない」といったセルフイメージで、お金を出せば取得できるような資格にばかり手を出して、なかなか行動に移せなかった。
After
イメージトレーングを繰り返していくことで、「自分もやってもよい」という許可が下りたような感覚が生まれた。
「週末だけ起業してみる」からスタートし、ムリなく起業することができた。
【30代 男性の例】
Before
「自分はトラブルメーカーだ」という思い込みがあって、仕事の場面で積極的になろうとすると「トラブルを起こしてはいけない」と思い、無意識で消極的になっていた。
いい提案があっても主張せず、言いたいことも言えず、自分を抑えることにもどかしい生きづらさを感じていた。
After
「存在レベル」のセルフイメージを見直し、自分への認識が変わり、職場のコミュニティを自分でつくったり、同窓会を開いたりと、仕事とプライベートの両方で積極的に行動し、活動の場を広げていく自分になれた。
※この方の場合は、幼いころに両親が喧嘩ばかりをして、その理由が自分にあると、思い込んでいたことに気づいた事例です。自分がいることで、周囲に迷惑をかけているという思い込みからの脱却で、「もっと自分を表現してもいい」という自分に対する許可が出た例です。
【30代 女性の例】
Before
「私には女性としての魅力がない」「誰からも愛されない」
そんなセルフイメージがあって、婚活を始めたくても行動できず、勇気を出して婚活を始めても、その先どう振舞っていいか不安になり、結局独身を続けていた。
After
「私は女性としての魅力を磨いてもよい」、そんな自分を大切にする感覚が生まれ、
「私は異性との会話を楽しんでもよい」というセルフイメージができた。
※今、そういうパートナーがいるとのことです。（結婚されました）
「〇〇ができる」、「〇〇が得意だ」といった前向きなセルフイメージの前提になる許可型のアプローチが有効だった例です。
このように、何かをしたいと思っていてもセルフイメージが適切でないと、
「混乱」「不安や恐れ」「怒り」「疑い」、また「無気力」や「無力感」といった反応が起きます。
次では、望ましい自分、理想の自分、そしてほしいものを手に入れるのにふさわしいセルフイメージの具体的な高め方をお伝えします。
6. セルフイメージを高め最適化する具体的な方法10選
以下の3つのリストに取り組んでください。
【方法➀】感謝リストの作成
感謝は、いかに自分が恵まれているか、また大切にされてきたかを知ることで生まれます。そして感謝は生きる力を与えてくれます。
この感謝のリストを作っていきます。
やることはとてもシンプルです。これまでにあなたに対して起こっていた感謝できることを書き出します。
l 何かを誰かにしてもらった
l 苦しいときに励ましてもらった
l 助けてもらった
l 支えてくれた
l 応援してくれた
l 信じてくれた
といったことを生まれた時から今までの人生を振り返って書き出すことです。
例えば「親にディズニーランドに連れて行ってもらった」といったことはすぐに思い浮かぶと思いますが、このリストでは何か特別なことでなくても大丈夫です。
「当たり前」という意識を外して、リストアップしていくことが重要です。
例えば、下記のようなリストが挙がったとします。
「小学校の時に親に習字セットや家庭科セットを準備してもらった」
その場合は、次のリストアップに入るのではなく、準備してくれた母親や父親が何歳で、その時の経済状況も含め、どんな状況でそれを準備してくれていたのかに想いを巡らせていきます。
親だから当たり前、兄弟や先輩だから当たり前、上司だから、部下だから、配偶者だから、といった立場や役割を外して、「どんなことをしてくれていたか」、そこにフォーカスしてください。
不幸な人やセルフイメージが低い人は、「してくれたこと」より、「してくれなかったこと」を数えて記憶し、生きている傾向があります。
私たちはいろんなことを当たり前に思っていますが、震災や事故などがあると、その時に普通に、当たり前に起きていたことが、どれだけ価値があったことかがわかります。
「在るもの」に目を向けず、「無いもの」に目を向けがちです。
「生きていること」そのものも、その一つです。
【方法➁】達成したこと、うれしかったこと、ラッキーだったことリストの作成
l 何かを達成した
l 乗り越えた
l 誇らしかったこと
l 嬉しかったこと
l ラッキーだと思えたこと
というような出来事をリストアップしてください。
l 受験に合格した
l ハワイに旅行に行った
l 営業成績でトップになった
l 結婚できた
l 子どもが生まれた
こういったことでも大丈夫ですが、何かを達成していなくても、
勇気を出してチャレンジしたことなどもこのリストの中に入れてください。
このリストの大切なポイントは、「他の人と比べない」ということです。
人によっては仕事が嫌でやめてしまいそうになった、それでも家族のことを思い、仕事を続けている自分や
人間関係で悩んでも、挫けることなくこうしてこの記事を読み、前に進もうとしているあなたがいること。
そういったことも書き出してください。
感謝リストのところでもお伝えしましたが、
当たり前という感覚ではなく、自分を認めてあげたいことを書き出していきます。
【方法➂】よかったことリストの作成
これまではあなたの人生に起きていた「過去」をリストとして書き出すやり方ですが、この方法は上記のような感謝したいこと、達成したこと、うれしかったこと、認めてあげたいと思えたことを日記のように書いていくやり方です。
つまり、この方法は「今日の出来事」に対して書き出すリストです。
l 傘を忘れて出かけたが、帰宅の際には雨がやんでいた
l ランチでいつも混んでいる人気のお店に行ったら、席がたまたま空いていた
l 茶柱が立った
こういったことでもいいのですが、なによりも大切なことは意図的に良かったことを探求する意識です。
例えば転んだ時、ふつうは「ツイていない」と思いますが、以下のようにより悪いことが起こらずに済んだことに意識を向けます。
l スマホが故障せずに済んでよかった
l 擦り傷だけで骨折せずに済んだ
l 車が来てなくてよかった
l 雨が降ってなくて服が濡れなくて済んだ
l 誰かに見られなくてよかった
という感じで、よりひどい状況が起こらずに済んだことを意識的に拾うクセをつけていくことです。
こういった視点を習慣にしていくと、あなたの人生に悪いことは起こらなくなります。
厳密にいうと、起きていても「最悪は起きてない」と思える認識や思考パターンが形成されていきます。
このリストを書くことを習慣にしていけば、あなたにとって肯定的なことへのアンテナが広がり、感度が高まります。
目的は、自分がどれだけ恵まれ、与えられているかを実感することができるようになることです。日記帳でも、ノートでもいいので、ぜひ習慣にしてみてください。
7. 言葉（アファーメーション）を活用する
アファーメーションとは、肯定的な言葉を書いたり、読んだりつぶやいたり、また壁やスマホなど、目につくところに貼って見えるようにすることで、「自己宣言」や「自己暗示」とも言われています。
「私はできる」という言葉に代表されるような自分を前向きにしていく言葉を活用していきますが、ここで大切なことは、言葉は情報を伝達するだけでなく、イメージを喚起させる力があるということです。
例えば、
「フサフサした毛をしたピンクの羊を想像しないでください」
という言葉を読むとき、その情報を理解しようとして、ピンクの色やフサフサした何かしらの触感を想像していく必要があるのが私たちの脳です。
ですから、アファーメーションの文章を作成するときは、「××ではない自分」ではなく、
「〇〇している自分」といった言葉で文を作るようにしてください
【ダメな例】
おどおどしない自分になる
病弱な自分をやめる
人の中でも緊張しないようにする
【おすすめ例】
堂々としている自分
健康な自分
話を楽しめる自分
こんな感じです。
肯定的な言葉を使うことを前提にしながら、以下の3つのアファーメーションを参考にしてください。
【方法➃】抵抗をなくす許可型のアファーメーション
「私は〇〇してもよい」という形で、自分に許可する形のアファーメーションを活用します。
セルフイメージは、自分の中の憲法や法律のようなものでもあります。私たち誰もが「やっていいこと」「いけないこと」の判断が無意識の中にあります。
l 苦しくても、仕事で楽をしてはならない
l やりたいことがあっても、身分相応でなければならない
l 人に頼ってはいけない、迷惑をかけてはならない
このようなものが過剰にある場合があります。これを許可する形でつくると、
l 私は仕事をもっと楽しんでよい
l 私はそのことにチャレンジしてもよい
l 人の力をかりてもよい。私は自分をもっと大切にしてもよい
といった許可型のアファーメーションを活用することによって、小さな一歩が踏めるようになります。
【方法➄】プラスをつくる達成型のアファーメーション
達成型のアファーメーションとは、以下のような文言のことです。
「今、〇〇〇〇年。私は独立して、仕事が充実して楽しい。」
達成したい目標を未来の期日をつけて宣言する形で表現します。
ポイントは、「今」「日付」「具体的」「感情」です。
私たちの脳は「現実」と「イメージ」の区別がつかないと言われます。
今起きていることなのか、イメージなのかを区別せずに脳は情報を処理しようとします。
このアファーメーションは、その機能を活用して、「今」「期日」「具体的」「感情」を入れた文章で、あなたの脳に「それは既に体験していることだ」と教えているようなものです。
こういったことを繰り返していると、先にご紹介したように私たちのセルフイメージは、何度も繰り返し見たり、聞いたりしたことでつくられていきますので、意図的にセルフイメージを向上させることができます。
【方法➅】創造的な肩書きを活用したアファーメーション
肩書や役割は、私たちのセルフイメージに大きな影響を与えます。
そのことを意味するある映画をご紹介します。『ｅｓ（エス）』というドイツ映画です。
内容は、当時アメリカ心理学会のジンバルド会長が実際に行った『監獄実験』の実話です。
適性検査を通過した24名を「看守役」と「囚人役」に分け、与えられた役割が実際に本人たちの行動にどのような影響が出るのかを見せているものですが、
看守役はよりサディスティックに、囚人たちはより卑屈になっていきました。
この傾向がより激しくエスカレートし、やがて制御不能となり、当初２週間の実験期間でしたが、６日で中止しなければいけない状況にまでなった、というものです。
人は何かの肩書や役割をもつと、そのように考え、動こうとします。
ここではその特徴を生かして、創造的な肩書きをキャッチフレーズのようにつくり、アファーメーションとして活用していくやり方のご紹介です。
「鬼教官」「カリスマ美容師」といった言葉でいろんなイメージがわくように自分の存在や能力レベルを高める文を作ってください。
例えば、
文章力を高めたければ、
「私は文豪。私の文章をみんなが待っている」とか、
女性の方で人に嫌われないように自分を制御していた人なら、
「私は無邪気なお姫様。自由に生きることで、人に愛されていく人」とか、
人前で何かを表現する人であれば、
「私はエンターティナー！ 人を魅了し、エキサイトさせる才能にあふれている」
といったものが挙げられます。
「創造的な肩書き」つまり、あなた自身のキャッチフレーズをアファーメーションとして活用していきます。
【方法➆】NLPのモデリングを活用する
あなたが発する言動を変えていくことで、セルフイメージを変えていくことができます。
あなたの理想とする人物の模倣から入り、模倣し続けることで、その理想の人と同じようなパフォーマンスや状況を手にすることができます。
このプロセスを確立させたのが実践心理学とよばれるNLPの「モデリング」という技法です。
NLPとは、Neuro Linguistic Programmingの略で、卓越した成果を生み出す人のパターンの研究で生まれたコミュニケーションや自己変革のスキルで、「モデリング」とは理想とする人と同様のパフォーマンスを加速的に手に入れるための手法です。
手順は以下の通りです。
１．欲しい結果を決める
欲しい結果は何か、得たいと思う成果を設定してください。
２．モデル（お手本）を特定する
得たい成果をうまくできる人、出せる人といったモデルを決めます。
モデルはパフォーマンスを発揮していた過去の自分であったり、実存する尊敬する人、憧れの人です。漫画やドラマの登場人物でも、歴史上の人物でも
大丈夫です。
３．目の前にスクリーンをイメージし、その中でどのようにモデルが取り組んでいるかを描き、観察する
パフォーマンスを発揮したい場面でモデルがどのように動いているか、言葉を発しているかを映像で想像する。
そのモデルの表情や身振りや声のトーン、呼吸などを思い浮かべ、よく観察します。
４．モデルの中に、入り込む
スクリーンの中のモデルに、着ぐるみを着るように入りこむ。そして実際に体を観察した通りに動かしてみます。
５．モデルの視点で、五感を確認する
モデルの中に入り、以下の項目をチェックします。
その場面で見えているものは何か。
そこで聞こえている音、声はどんなものか。
（周囲の音や声、または自分の中で聞こえている自分の声）
そこで感じている体の感覚はどんな感じか。
（呼吸、背筋、手の位置や方の緊張具合、リラックス具合など）
６．モデルの中に入り込んだ状態で、4つのことをチェックする
モデルの中に入り、以下の項目をチェックする。
行動レベル：どんな行動をしているか、必要になるか。
能力レベル：どのような手順か、必要な能力は何か、持っている可能性は何か。
信念と価値観のレベル：信じていることは何か。大切にしていることは何か。
使命や役割のレベル：自分の使命、社会における自分の役割は何か。
※実際に体を動かしながらやるのがポイントです。
各項目の答えを考えるというより、ふっと浮かんでくる、また降りてくるという感覚を大切にしてください。
７．スクリーンに自分の姿を映し出す
モデルから出て、イメージの中のスクリーンに、今度はモデルがやっていたとおりに「自分がやっている姿」を映し出し、観察します。
８．チェックする
もう一度、手に入れた新しい感覚や情報を取り入れ、動きてみて違和感がないか、チェックします。
最初は抵抗を感じる方もいるかもしれませんが、これらを繰り返していると、自分の中で抵抗がなくなり、元の自分に戻る方が逆に違和感を持ちはじめます。
人間は慣れていく動物ですので、繰り返し、抵抗や違和感がなくなるまで、続けてください。
8. セルフイメージを高め最適化するその他の方法
リスト、言葉、モデリング以外にもセルフイメージを高め最適化していく方法を３つご紹介します。
【方法➇】肯定的な人といる時間や環境を意図的につくる
その人の周囲をみれば、その人がどんな人かがわかる、と言われます。
お金持ちの周囲にはお金持ちがいて、投資についての話が盛んに行われます。
健康的な人の周囲には、やはり運動好きやヘルスケアに関心がある人がいて、新しい筋トレ法や質の高いサプリなど、健康についての話が行われます。
これと同じように肯定的な人の周囲には肯定的な人が集まり、仕事や人生において建設的な話が広がります。
逆にネガティブな人たちは、会社や上司の愚痴を言い合う例えば居酒屋という場に身を置き、飲みすぎや睡眠不足で、体までも壊してしまいます。
あなたを取り巻く人や環境は、あなた自身のセルフイメージに大きな影響を与えます。
ですので、意図的にセルフイメージが高まり、最適化されるような場や機会を積極的に見つけて、参加し、出会い、話をしながら、その場になじんでいってください。
【方法➈】自分を大切な存在として扱うために、「ゆっくり」動く
「急ぐ」「走る」といった行為をできるだけ避け、「ゆっくり」と動くことを意識してください。
例えば電車に間に合わない時に走るという何気ない行為がありますが、これは私たちの無意識に「自分より、電車の時間が大事」というメッセージを送っていることになります。
つまり、「自分より電車の時間が大事」というプログラミングをしているわけです。
もちろん、待ち合わせの時間に間に合うことや相手に迷惑をかけないこともと大事ですが、こうした動きを続けていると「自分は二の次の存在である」といった感覚が無意識に生まれてきます。つまり「自分には価値がない」といった無意識へのプログラミングはじまります。
自分を慌てさせないという意識は何よりも自分が大切である、という意識です。
こんなことで変わるのか？
いざやってみるととても効果的で、自分を大事にしている実感が高まり、その部分が満たされていくと、他の人への配慮というのが自然に満たされた状態でできるようになりました。
つまり、「自分の身を削っての配慮」ではなく、「十分に満たされた状態からあふれ出る配慮」です。
ぜひ実験のつもりで、ゆっくりと優雅に取り組んでみてください。
【方法➉】「いい物」を自分に与える
なにか気に入っている物があれば、それを自分に与えるというやり方です。
例えば、時計や万年筆、またアクセサリーといった物です。
目的は、人に見せびらかすものではありません。
それでは、セルフイメージは低いままです。
これは「私はこういうものを使ってもいい」「身に着けてもいい」というセルフイメージへのアプローチです。物でなくても、絵画やオペラといったイベントでも大丈夫です。
大切な人へのプレゼントは、お金が許す限りの想いを込めて、いいものを贈りたいと思うのが私たちですが、これと同じように、自分を大切にしている証として、何か価値あるものを与えてください。
それは決して高いものということではなく、あなたにとって価値あるものです。
大切な人に接するように、自分に接する。大切なことは、この感覚です。
9.セルフイメージを高め最適化していく時の注意点
① 理想やゴールを特定して、そこに向かうときの抵抗を確認しておく
ただセルフイメージが低いという認識だけでは、アプローチが効果的ではありません。
大切なことは、どうなりたいのか、理想やゴールを決めて、そして現状を認識して、ギャップを理解していくことです。つまり、抵抗する自分の内側の声を見つけます。
このギャップの声、抵抗の声が特定できれば、特にアファーメーションなどの方法がより効果的です。
② 少しずつ、誰かと取り組んでみる
一つ一つの小さな工夫や実践が大きな違いを創ります。
小さな行動から取り組み、変化させる気持ちでいてください。
急激な変化は、無理なダイエットと同じようにリバウンドします。また継続の工夫としては、誰かと取り組むのも選択肢の一つです。肯定的な行動を起こしたときに、ネガティブな反応がきたら、「こんな反応があったよ」と余裕をもって共有できることは大切です。
自分のセルフイメージの探求は、不適切なプログラムの発見につながります。
一人でやっていると、「どうせやってもムダ」といった内側の声の奴隷になってしまう場合があるので、誰かと取り組むことで、その落とし穴を回避することができます。
③ 高め過ぎに注意！統合していくこと
これまでは「セルフイメージを高める」という表現だけでなく、セルフイメージを「最適化する」ということをお伝えしていました。
高まっているという実感は大事ですが、気分や感情レベルがあがっているだけで、ひょっとしたら自信過剰、または傲慢になってきている場合があります。
「セルフイメージを高めなければ」、「成功者のようにふるまわなければ」、といったストレスがかかるような感覚でやってもつらくなるだけという人もいます。
セルフイメージが高い人ほど、余裕があり、楽観的という特徴がありますので、楽しんでやることです。また「光があれば影がある」という言葉があります。
「陰」と「陽」と呼ばれるのもそうですが、どちらもあって当たり前と思うことで、本来の自分を受け入れることができると言われます。ですから、高めていくと同時に、影の部分も見えてくると思いますので、低くても高くても光と影のどちらも存在していることを否定せずに、そのことを受け入れながら日々を過ごすことが大切です。
実はその両方の認識から、自己受容が生まれ、建設で適切なセルフイメージを構築することができます。
10. まとめ
セルフイメージは、私たちの人生に大きな影響を与えます。しかも多くの場合、その影響力には気づきません。
そのヒントが現実を観察することです。
自分の仕事の評価、年収、パートナー、家族、健康、人間関係など、満足いくものになっているかどうかを観てください。そしてどこに満足していて、どこが不満足なのかをチェックしてください。
不満足な点で、どんな自分になりたいか、何を手に入れていきたいか。
どんな人とつながり、どんな結果を体験していきたいか。
そういった未来への理想を描くことから始めてください。
もし、そんな理想を思うことそのものに抵抗がある場合には、「これならできそうだ」、と思えるものから取り組んでください。
おすすめは「許可型のアファーメーション」です。
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