資本主義社会での成長戦略のすすめ＃１　【無料】根本を理解しよう間違った教育「ヒト・モノ・金」

どうも、のぐちです。

このマガジンは成長を目的とした中小企業様向けに書いています。

ここでの「成長」とは
・10倍100倍を指します。
前年対比5％～10％の方はよそに行ってください。

100憶が５％UPの105憶は認めまずが
1憶が1憶とんで500万なんて認めません。笑

100憶に到達する手順を一緒に探して行きましょう。

＃1　資本主義は誰が作ったのか？

そもそも、今が何の時代なのか？そのルーツを知らなければなりません。
たまに、社会主義の人などいますが、この世の中は多数決で決まっていて、今は間違いなく資本主義だ！って事。
お金持ってる人が勝ちだし、お金を持ってないと豊かになれない仕組み。
お金よりも大切な事があると思う人はそっちに行ってください。
世の中は今、お金で動いている事実を知って下さいね。

本題

経営は判断の連続です。
でも、決められないのは「知らない」からです。
ある程度の想定と、知識さえ、あれば誰がやっても同じ結果になる。
これが経営なんです。
あなたも、確実に当たる宝くじを見て買わない人はいないですよね。
なぜ買うか！結果が分かっているからですよね。

そうです。人が判断できる基準というのは、
知識があるかどうか・・・
これを経験と呼ぶ人も居ますが
経験って知識ですよね。

あなたの問題は、知らない事。ただ、これだけです。
それでは、資本主義を紐解いていきましょう。

資本主義とは、アメリカテキサス州のエクソンモービル社が作り上げました。エクソンとモービル。第二次世界大戦よりも前に、この世のエネルギー産業を独占した「セブンシスターズ」の１つの成れの果てです。

つまり、言いたいのは、ロックフェラー一族が作り上げた「所有」を懇願する思想の事なんですね。資本主義の社会とは、彼らが作り上げた、彼らに都合のいい、大きな川の流れだと思って下さい。

あんた・ご・と・き・で、この流れは変えれない。

世界の大きな流れなんです。
1憶、10憶手に入れたくらいで変えれないです。
なのに、アホなのかな？バカなのかな？

多くの人は、資本主義の流れに反発して「俺のやり方が！こだわりが！」「気合と根性！」と言ってキツイ思いをして潰れていくのです。

私を含め資本主義150年の原理原則は変えれません。
その流れに乗るしか成長の道はないのです。

＃２　人物金の順番を変えろ！

10倍100倍を目指す計画の前に、日本人経営者が教えられた「人物金」をおさらいしましょう。
日本人は「人物金」が大好きです。

【良い人材が→良い物を作り→金を産む】

という考え方ですが、ここが、そもそも間違いなんです。

結論：あんたの会社に、良い人材は来ないの！ｗｗ

理由：金が無いから！

この記事を読んでいる人の中に、月に1000万～2000万の給料を支払っている人はいますか？
いないでしょ？しかし、海外を始め、急成長している会社の初任給は月1000万2000万あげてる会社があるんですよ。こういう所が「いい人材」を取っていく訳ですから、あんたの所にいい人材が来る訳が無いですよね。

間違ってるんです。

良い人材ってのは、お金で集めるんですよ。

あなたはお金かけてないでしょ？給料も、リクルートも。笑
「人物金！いい人材を集めなさい！」と部下に言うだけで、お金を出して無いから集まる訳ないんですよ。お金を出しているのに、いい人材が集まらなかったら、人事を怒っていいですが・・・。
ろくなお金を出してないのに、人事を怒ってはいけませんよ。

ものの考え方を変えておかないと、今後ドンドン人材不足で悩まされる。
「人物金」の概念は「金人物金」に変わったんです。

本当は昔からそうだったのに、日本にはバブル景気もあり、大手からはみ出した優秀な社員が流れる可能性もありましたし、年功序列や昇給制度があったから、見つけにくく、隠れていただけです。

※2019年NECが初任給で、年収1000万を超える可能性のある制度を導入しました。

このいい人材獲得戦争はもう始まっていて、IT業界から一気に年収が跳ね上がります。供給が足りてないんです。Python（プログラム言語）などを使いこなす若者など、月500万以上払わないと手に入りませんよ。

※いい人材を成果報酬で集める方法がありますが、その方法は別の記事にしましょう。
また、当社では、優秀な社員の紹介も出来ますので、お気軽にお問い合わせ下さい。笑（東大・早稲田・慶應・九大）あたり

成長するのに、必要なのは、「人」である事は間違いありませんが、
優秀な人を集めるには「お金」である事を理解して下さい。

＃３　ポッセを作ろう。

優秀な人材は高いです。

とても、私やあなたの会社規模では、支払いできないです。

しかしながら
優秀な人と一緒に無料で挑戦できる方法があります。
お互いが無料の労働力です。

その事をポッセと言い、同士と言う意味会いです。

私の会社規模と、あなたの会社規模では、あなたの会社規模の方が大きいのにも関わらず、優秀な人材との知り合いが、あなたよりも、私の方が多いのは、ポッセとして動く仲間がいるかどうかなんです。

ポッセとして動く方法にはいくつかの種類があります。
その中ので一つ提案したいのが、社会問題解決なんです。
だから、僕は無償でボランティアをしているんですね。

社会性がある事や、やりがいがある事、そういう事に人は集まるのです。
今まで、お金が目的だった物が、物事の完遂が目的となって手段を択ばないようになってきているのです。今までライバルとして戦ってきた戦友と手をとり、目的の為に、一緒に戦うのです。

※その一つの提案を私と一緒に社会問題にチャレンジしませんか？って事を言っています。

資本主義の崩壊に備えよ。

資本主義は変えられない流れだ！と説明してきましたが、実はこの資本主義の崩壊が起こる可能性があります。

つまり、今までの流れと変わる訳です。
その先は私もしりませんが
所有する感覚から少しずつ変化している訳です。

価値観はスキルや経験に移行しています。

そのうち、
車を所有する感覚が変わり。
家を所有する感覚が変わり。
お金を所有する感覚が変わります。

ビジネスの原理原則の大きくは変わらないと思いますが
社会の価値観のずれは、大きな衝撃を与えるでしょう。
その前に、お金作ろうね！というお話です。

さて、これから成長する為には
ライバルだから、足を引っ張り合うのではなく、中小だからこそ
ライバルと手を組み一緒に儲かっていかないと
本当に大手にやられてしまいますよ。

一緒に10倍100倍を目指しましょう。

※私と一緒に活動したい方はどうぞお気軽にコメント下さい♪