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MEMBER & CULTURE

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ギークスのメンバーやカルチャーをお伝えします。メンバーインタビューや社内イベントレポートなど随時更新します!
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2021年7月の記事一覧

「考動」する人材へと駆け上がる、ギークスの内定者研修・新入社員研修とは?

ギークスでは、2021年4月に11名の新卒社員が入社しました。IT人材事業本部には毎年10名前後の新卒社員が入社し、先輩が後輩を育て、導いていく文化が醸成されています。 採用活動から現場配属までをフォローアップする、採用チームのリーダーであるMiichiに、2021年度入社の新卒社員に実施した内定者研修・新入社員研修の内容、また、ギークスの採用活動について、話を聞きました。 (取材:広報Sasaki) マルチタスクが求められた内定者研修 2021年度入社の新卒社員の内定

ニューノーマル時代、過去に囚われずをみんなでビジネスの形を創り出す。今期のスローガン「No Rules」に込められた想い

ギークスのIT人材事業本部では、年度始めに新しいスローガンを掲げています。 昨年度は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、ITフリーランスの方々・各企業の方々の働き方が大きく変わりました。働き方・生活様式の変化に合わせて、様々な場面でDX(デジタルトランスフォーメーション)が進み、今、日本はニューノーマル時代へと突入しています。 社会が大きな変革を遂げる中で掲げた今期のスローガン「No Rules」について、IT人材事業本部長のNarisueに話を聞きました。 働