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MEMBER & CULTURE

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ギークスのメンバーやカルチャーをお伝えします。メンバーインタビューや社内イベントレポートなど随時更新します！
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ギークスグループが取り組む健康経営とは？「エクササイズウィーク」実施レポート！

ギークスグループでは、従業員の健康管理を経営課題のひとつと捉え、「健康経営」への取り組みを進めています。 今回は、健康経営への取り組みを担う経営管理本部のHagiwaraに、具体的な取り組みやその背景、そして2021年3月8日から1週間にわたって実施された「エクササイズウィーク」について話を聞きました。 健康経営への具体的な取り組み ギークスグループでは、2018年度から健康経営に対する取り組みが始まりました。健康経営を通じて得られることを明確に定義づけています。 H

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就職活動を行う学生のみなさんへー内定者3名に「ギークスを選んだ理由」を聞きました

ITフリーランスの働き方支援を行うIT人材事業本部は、2022年4月入社の方を対象とした新卒採用活動を行っています。多くの選択肢がある中で、先輩たちはなぜギークスを選んだのか。今回は2021年4月に入社予定の内定者のうち3名にインタビューを行い、会社選びで重視していたことやギークスを選んだ理由を聞きました。 年齢や経験年数に関係なく、個性を認め尊重する環境で成長したい ▲内定者：Kurano ー就職活動で会社を選ぶ際に、重視したこと Kurano：自分の可能性が広がる環

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