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<全社合宿マガジン>素晴らしい全社合宿集

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勝手ながら合宿人から見て、素晴らしいと感じる全社合宿についてのオススメ記事を集めさせていただいています。メンバーが多くなるほど実施までのハードルが上がる全社合宿ですが、それらを乗…
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#組織づくり

組織づくりと新規事業立ち上げの自分ごと化。創業5年のスタートアップが3泊4日の全社合宿でやったこと&得られたこと

創業から5周年を迎え、組織としても急拡大中のIPテックスタートアップWunderbar(ヴンダーバー)。 「今どき全社で3泊以上の合宿に行くなんて珍しい」 リモートワークが普及する中で、社外からはそんな声も聞こえてきそうです。 しかし、日本チーム総勢11名で4月に実施した合宿で、事業面でも組織面でも効果を実感することができました。 合宿開催から1ヶ月が経った今、改めて合宿の目的や実際にやってよかったことについて振り返りたいと思います。 全社合宿の3つの目的今回の合宿

組織内からの「ネガティブな声」を丁寧に扱うことが、組織力を高める鍵になる。~沖縄合宿での体験~

こんにちは。RELATIONS代表の長谷川です。 今日は1月に実施した合宿(roots合宿)について、合宿設計、そして実践・振り返りまでを書いてみたいと思います。 今回の沖縄合宿では、「収穫祭」をテーマに実施しました。1月という年の節目に、過去1年で積み上げてきた成果に目を向け、相互に感謝をするワークから開始したのですが、1泊2日のなかで場が深まるにつれて、これまで組織内で扱われてこなかった”痛み”の声が場に出てきた印象的な会となりました。 ▽詳しくはこちらをご覧くださ

自律型組織における全社合宿の意義。〜個人と組織の「願い」に向き合う機会の創出〜/沖縄合宿の振り返り

はいさーい!(こんにちは!)RELATIONSの広報です。 弊社では4ヶ月に1回の合宿を実施しているのですが、2023年1月の合宿では沖縄の本部町に行ってまいりました! 年始の仕事始めをして間もない1月10日〜11日、1泊2日で開催した今回の合宿(通称roots合宿)。自然あふれるホルトノキさんの会場をお借りし、前回の軽井沢合宿とはまた異なる雰囲気の開放的な空間の中で、贅沢な時間を過ごすことができました。 ▽前回の軽井沢合宿 「収穫祭」をテーマにした今回の合宿で、我々が