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金沢の人事部
(株)ガクトラボ公式note
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金沢の人事部は、企業・専門家・行政が組織の枠を超えてつながり共に考えることで、解決策や成果を生み出す人事ネットワークです。 活動の様子をまとめています！ web▶︎https://kanazawa-jinji.gakutolab.co.jp/
記事一覧
【金沢市主催】未来へつなぐ金沢行動会議 第2期レポート「委嘱状交付式＆キックオフ会議」
突然ですが、みなさんは自分たちが暮らす街の「まちづくり」がどのように進められているかご存知でしょうか？
選挙で選ばれた市議会議員たちがよりよい街を作るために政策を議論・決定しているのはもちろんのこと、金沢市では若い世代が金沢に愛着を持つとともに、まちづくりへの積極的な参加を促すことを目的として、2022年に「未来へつなぐ金沢行動会議」を設置しました。
会議では「未来の金沢を考える」をテーマに
地方における副業・兼業・プロボノの可能性とは？副業兼業者のリアルな声を聞いてみた。
「副業できますか・・？」
自社に応募してくる学生・求職者から聞かれたことはありませんか。
数年前までは考えられなかった質問ですが、副業・兼業・プロボノetc…働き方は年々多様化しており、都会だけの話題ではなくなっていますね。
この記事では、昨年開催されたオンラインイベント「副業兼業者の集い」の内容をもとに
・なぜ企業は副業兼業人材を受け入れる？
・副業兼業実践者のモチベーションはお金？それ
人材戦略の優先順位をつけ、共同実施したいアイデアを出し合おう。「第3回人事戦略検討MTG」イベントレポート
経営戦略に沿った人材戦略の共同実施を目指し、全5回のスケジュールで行う「人事戦略検討MTG」。
今回は、2023年11月1日に金沢未来のまち創造館で開催した「第3回人材戦略検討MTG」の様子をレポートします。金沢戦略人事の会とは、複数の企業が集まって全5回の「人材戦略検討MTG」を行い、共通の人事課題解決に取り組むプログラムのこと。
第3回の目的は「共同実施したい課題・テーマの選定」です。自分
合同説明会をもっとおもしろく！【マドゴシフェア2023 〜インターンシップ編〜】イベントレポート
今回は 2023年6月18日（日）に行われた、北陸3県に特化したオンライン合同説明会「マドゴシフェア」の様子をレポートします。
将来就職を考えている学生の中には、合同説明会やインターンシップを、就職のためにやらなければいけないこと、ちょっと息苦しいものと感じている人も多くいるはず。
マドゴシフェアでは、もっと楽しく「働く」と出会うをモットーに、北陸のおもしろい企業と、北陸で働きたい学生の出会い
ひとり人事の私が、人事コミュニティに入って得られたもの。【会員さんインタビュー】
こんにちは。
「金沢の人事部」です。
今回は、企業の枠を超えて北陸の人事・経営者が集まり、日常的に相談や学び合いを行っている【オンライン人事コミュニティ HRラボほくりく】の会員さんを直撃インタビュー。
ぶっちゃけ、HRラボほくりくってどうなの？
気になる本音を聞いてみました！
人事が天職！でも、個社の力には限りがある。
ー人事としてのご経歴について教えてください。
人事としての経験は
理想の組織に近づくためには？北陸の人事担当者が「戦略人事」について学び合う【オンライン対話会】イベントレポート
こんにちは！金沢の人事部です。
今回は2023年9月7日、「HRラボほくりく」とのコラボレーション企画として開催した「オンライン対話会」の様子をレポートします。
北陸の人事担当者・経営者が集うオンラインコミュニティ「HRラボほくりく」は、「金沢の人事部」の関連サービスのひとつ。
人事領域の名著やトレンド本を課題図書に選び、読書や参加者同士の対話を通じて新たな学びを得るオンライン対話会。今回は「