結論から言えば、就活で求められることは3つだけ。 あなたの得意・価値観・コミュ力。それはわかれば終わり。 その中で言えることを2つの集団に対して投げかけたい！ 就活生に対して まだ就活していない学生に対して 自分に合った目次を選んで読んでくださいね。 就活生に対して 就活はテストじゃない。自分に合ったところを探すだけの窓口。 会社は面接で何を判断したいのか？就活生が一緒に働いていける人かどうかということです！ あなたならどんな人を雇いたい？真面目な人？英語がで
最近snsを伸ばしたいという人多いですよね！基本的考え方と自分に合った媒体を知って効率よく目的を達成してもらえるように情報をまとめてみました！ これさえあれば、snsはもう始められちゃいますよ、それでは行ってみましょう！ SNS運用開始での基礎フロー 運用の目的と目標を決める 目的に合わせてターゲットを絞り切る ターゲットに刺さりやすいコンセプトを設計する コンセプトに合わせたプロフやアイキャッチを作る コンセプトにあったテンプレにデザインする（流行テンプレの真
やりたいことを100個書き出すor社会の不を書き出す プロジェクトになりそうなものをピックアップ プロジェクトマネージャー（PM）と壁打ち ガクビズ内で仲間集め SNS個人アカウント運用開始＆渉外繋がりで外部から仲間集め メンバーと飯にいき、腹を割って話して仲良くなる メンバー各人のモチベ要因・目標・得意不得意・働き方を把握 プロジェクトの目標を定量的に設定して公言する あとはPMに相談しまくりながら本気で頑張る 目標・目的のために手段を選
