【がんばれ建設】AIを活用して職種別、年齢別に安全リスクを抽出する

がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～

ハタ コンサルタント株式会社
降　籏　達　生

2022年7月26日 NO2012

本メールマガジンのバックナンバーは
以下をご覧下さい

https://www.hata-web.com/blog

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社降籏達生
（ふるはたたつお）です。

◆「建築物石綿含有建材調査者講習」開催

「建築物石綿含有建材調査者講習」
を札幌、東京、名古屋、大阪、福岡にて
開催します。

詳しくはこちらです。
https://hata-web.com/ansui/

◆ハラスメント対策～怒らない技術　DVD

聞くだけでなく、演習を踏まえて自分の言動に気づき
社内からハラスメントをなくすことを願ってDVDを作成
しました。

7月28日(木)までは予約特価20％OFFです。
詳しくは以下をご覧ください。

https://hata-web.com/online-shop/products/detail/181

◆AIを活用して職種別、年齢別に安全リスクを抽出
する

「安全AIソリューション」が開発されました。

これは、蓄積されている安全管理データから安全リ
スク評価のAIモデルを構築し、現場での評価を行い
ながら開発されたものです。

安全AIソリューションは、業務アプリ「eYACHO」や
「GEMBA Note」にて作成した安全衛生日報や作業
計画書などの帳票上に、作業者や現場の状況に応
じて関連度の高い安全管理情報をリストアップ
します。

個人の経験や勘に依存しがちなこれまでの安全管
理業務を改善し、組織的にリスクの見える化と安全
管理の高度化を実現します。

安全AIソリューションは、『利用データ作成』、『リスク
予測データベース構築』、『危険予知と安全対策の
実施』の3フェーズで構成されます。

◆利用データの作成

組織内外に散在している労働災害情報をデータ
ベース化します。

◆リスク予測データベース構築

労働災害データからリスクを自動判定します。

◆危険予知と安全対策の実施

現場では、「eYACHO」や「GEMBA Note」上で
労災情報を登録し、職種、使用機械を踏まえた
予測災害を抽出し現場で活かします。

利用者はまず、「作業予定記入票」や「KY活動表」
といったeYACHO上の帳票で、作業内容や使用機
材、職種などを記入します。

例えば、それぞれ「足場の組み立て・解体」「移動式
クレーン」「とび工」と入力した場合、「安全管理不十
分による墜落・転落」など複数の労災リスクが重要
度の高い順に自動で表示されます。

次に、列記されたリスクから、その日に重点的に対策
を講じたい項目を選択すると、「移動式クレーンの作
業を予定から変更する場合、元請け事業者が調整
する」「吊り荷の上に作業者を乗せて作業するこ
とを禁止する」といった具体的な安全衛生指示事項
をシステムが提案します。

例えば足場の解体作業の場合、作業者が50代の
場合は「安全帯の不使用」や「近道行動」への注意
を促します。

20代に対しては、「作業手順の不徹底」や「吊り荷下
部への進入」の危険性を提示します。

職種がとび工ではなく鉄筋工であれば、「設備や工
具の整備不足」などを注意事項として挙げます。

現在、本システムの先行試用企業の募集していま
す。

詳しくは以下をご覧ください。

https://www.obayashi.co.jp/news/detail/news20220705_1.html

日経クロステック／日経コンストラクション
2022.07.11の記事を一部参考にしました。

★「建設技術者　キャリア別能力向上システ
ム」2022年1月改訂版　無料提供中

施工管理技術者の年代ごと必要能力と育成方法
を一覧表にしたものを無料提供しています。

新入社員～若手社員～現場代理人～工事部課長
～経営者のキャリアプランに加えて
新入社員～2年目～3年目～4年目～5年目
のキャリアプランを記載しています。

土木、建築、設備、電気技術者の教育計画作成
の参考になります。

詳しくは以下をご覧ください。
https://hata-web.com/careerup/

★開催予定のハタコンセミナー

詳しくはこちらをご覧ください。

https://www.hata-web.com/

◆建設会社で入社3年後定着率を100％にするた
めの人材育成6つのポイント（オンライン
無料）

8月18日（木） 13：30～15：30　
9月 1日（木）13：30～15：30　
9月12日（月） 13：30～15：30　
※内容は毎回同じです

https://hata-web.com/open_seminar/1624/

◆社員研修に助成金を活用して、人材育成、
定着率を向上させる方法オンラインセミナー
（無料）

8月19日（金）13:30～15:00
9月1日（木） 10:00～11:30
9月13日（火）13:30～15:00
※内容は毎回同じです

https://pro.form-mailer.jp/lp/7c482948250759?_ga=2.200860715.428662132.1654751516-1284764851.1628755305

◆初めて建設業で働く人のための建設業入門
オンラインセミナー（内定者向け）

8月22日（月）、9月26日（月）、10月24日（月）
※内容は毎回同じです

◆技術提案　文章力・提案力 強化2日間コース

【東　京】9月6日（火）～7日（水）　満席
【名古屋】12月6日（火）～7日（水）

◆建設業法 完全解説セミナー

【名古屋】9月9日（金）
【オンライン】11月8日（火）

◆新入社員　工程・原価・品質管理基礎　強化
２日間コース

【東　京】9月1日（木）〜2日（金）
【名古屋】9月15日（木）〜16日（金）
【大　阪】9月28日（水）〜29日（木）
【オンライン】9月13日（火）～14日（水）

◆工程管理・原価管理　基礎2日間コース
（若手向け）
　
【東　京】9月21日（水）～22日（木）
【名古屋】10月25日（火）～26日（水）
【大　阪】10月6日（木）～7日（金）
【オンライン】10月4日（火）～5日（水）

◆建築施工図　作成チェック　2日間コース

【東　京】10月13日（木）～14日（金）
【名古屋】11月8日（火）～9日（水）
【大　阪】11月15日（火）～16日（水）
【オンライン】10月20日（木）～21日（金）

◆建設業　社員教育体系～必要能力・教育計画～
作成２日間コース

【東　京】12月8日（木）～9日（金）
【オンライン】12月15日（木）～16日（金）

◆工事部課長　組織管理力・人材育成力強化
2日間コース

【東　京】11月1日（火）〜2日（水）
【オンライン】11月10日（木）～11日（金）

詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.hata-web.com/

★学習教材～書籍、DVD～

社内研修や自習にて活用できる建設技術書籍、DVD
を以下よりご覧いただけます。

https://hata-web.com/online-shop/

【編集後記】

コロナ禍が広がっていますが、研修を中止ということ
はほとんどなく、抗原検査や換気等配慮しながら
安全に集合研修を実施しています。

ウィズコロナは今後も続きそうです。

【無料ノウハウ集提供中】
本メルマガ読者に限定で、建設業向け
無料ノウハウ集を提供中です。

無料ノウハウ集の目次です
●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
【現場代理人育成の秘訣】
【工事部長・課長育成の秘訣】
【現場コミュニケーション技術】

●業績アップ手法
【工事成績評定で80点を取る方法】
【技術提案で高い評価を得る方法】
【原価低減のポイント】
【建設業が ISO を活用して儲ける秘訣】

下記にアクセスしてパスワードを聞かれたら
「hatacon」
と入力してください。

https://hata-web.com/know-how-collection

●降籏　達生のプロフィールはこちら
https://hata-web.com/lecturer/607/

【発行】ハタ コンサルタント株式会社
　代表取締役　降籏　達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
　名古屋第2埼玉ビル
【東京本店】東京都中央区銀座七丁目15番8号
　タウンハイツ銀座406
【大阪本店】大阪市中央区南船場四丁目10番5号
  南船場SOHOビル702

電話052-533-9688　FAX052-533-9689

【ホームページ】https://hata-web.com/
【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com