オンボーディングもすべてリモートで。入社前とのギャップを生まないために取り組んでいること

こんにちは！ファンタラクティブPRの石原です。 新たにメンバーが入社した際に行うオンボーディング。 「オンボーディング（on boarding）」は、同じ船や飛行機に乗っているという意味の「on-board」という言葉に由来し、同じ目的地を目指す仲間として早期に会社になじんでもらうことを目的とします。 一般的には、教育・研修というより組織への定着・戦力化を促進するための取り組みと定義されています。 企業の規模や社風によってそのプログラム内容や形式はさまざまです。 ファンタ